倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
資材業務◆平均残業10時間以内◆部品の発注・受入業務など
【創業70年以上・大手メーカーとの長年の取引実績のある安定企業／年間休日126日】 ■業務内容 管理課（資材部門）にて、ガラスハーメチック技術を用いた当社オリジナル製品の部品の発注・受入業務から、入荷した荷物の受取、協力会社への部品発送等の資材業務に従事して頂くことになります。部品手配においては、当社の生産管理システムを使用してデータ作成や入力作業を実施して頂きます。また、社内在庫部品のピッキング、棚卸、在庫管理を実施頂くこと、そして、メールや電話による協力会社との見積対応や納期調整等の資材管理業務もございます。 ※出張頻度：年2～3回程度（日帰り） ※管理課においては経理・総務業務もございますが、今回募集を希望するのは資材業務中心になります。 ■キャリアプラン 入社後1年未満：現場研修にて製品知識を習得し、資材室にて資材業務の仕組みを習得して頂きます。 3年目以降：部品の知識を習得して発注手順を理解することで発注業務全般を対応出来るようになって頂きます。 5年目以降：発注業務と協力会社との調整（見積取得･納期調整、現地訪問対応等)が出来るようになって頂きます。 10年目以降：指導推進層となり、後進指導、発注業務全般、協力会社管理業務が出来るようになって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ コンポーネント事業部 住所：滋賀県栗東市伊勢落字野神689-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 444万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～339,000円 ＜月給＞ 278,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（上限10万円／月まで）距離等支給条件あり 家族手当：配偶者：1万6千円、子一人あたり：1万円 住宅手当：入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給（総合職のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTでの研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 確定拠出年金（401K）、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度（GLTD）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス（EAP）、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、ストックオプション、継続雇用制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日／最大付与20日）、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
¿Te interesa este puesto?