装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】自社製品の提案営業 （測定・検査分野）◆自社産業用カメラ/年休127日/転勤無し
～自動化需要でニーズ◎急成長ベンチャー／高精度な産業用3Ｄカメラ・ソフトウェア／年休127日・フレックスで働きやすさ◎～ ■業務内容： 北海道～九州エリア（中部エリアを除く）の自動車業界や物流業界など、生産性や効率化に課題をお持ちのお客様に対して、産業用3D知能カメラを始めとする自社製品や、生産現場の自動化を実現するソリューションを提案していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイントの獲得 約8割が代理店からの紹介で、お客様に電話でアポイントを取ります。その他は、 Webからの引き合い、産業用ロボットの展示会での反響、市場動向など多角的に情報を収集し、お客様を選定します。 ▼お客様へのヒアリング お客様先を訪問し、作業効率化やコスト面などの課題をヒアリングします。 ▼現地調査 必要に応じ、エンジニアと一緒に現場を見学。ご要望を叶えるため、最適な製品をご提案すべく調査を行ないます。 ▼プランニング・提案 エンジニアと共にヒアリング内容、調査結果をもとに話し合いを行います。ここでどのプログラミングを搭載するかといったことを決定。見積書を作成し、お客様にご提案します。 ▼受注・納品 受注後はお客様と契約書を交わします。納品までは、数週間程度。営業が製品の据付まで立ち会うこともあります。 納品後も継続してコミュニケーションを取り、お客様の課題解決に貢献してください。 ■組織構成： 大阪営業所：営業1名、技術1名 ※6月以降に営業1名、技術1名増員予定です。 ■研修について： 入社後はまず、東京にて3ヶ月間の研修を行います。 1カ月～1カ月半：営業部長による基礎研修 2カ月～：先輩同行による現場研修 ※東京研修中はマンスリーマンションを借ります（会社負担） ■製品の魅力： ◎他社の製品と比較して、性能面においてはもちろん、細部においても大きな優位性を持っています。例えば、弊社のカメラは多様な作業において高精度な点群データを出力できるため、幅広いニーズに対応できます。 ◎当社の画像処理ソフトウェアの強みは、プログラミング不要でフローチャートを使って簡単に画像処理を構築できる点です。さらに、多言語対応もしており、国際的なお客様にもご満足いただけます。価格面においてもお客様にとって魅力的であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マシンビジョン分野での実務経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 └自ら計画を立て、提案からクロージングまで一連の営業プロセスを遂行できる実務経験がある方 ■歓迎条件： ・インラインプロファイル測定器や2Dカメラの販売・提案経験 ・産業用カメラ（2Dカメラ、3Dカメラ）、画像処理、FAシステムに関する基礎知識 ・顧客折衝、技術提案、画像検査システム構成検討などに携わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目6-17 THE VILLAGE OSAKA 10階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 30時間固定残業代込み ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～460,000円 固定残業手当/月：54,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり（担当案件の売上及びパフォーマンスにより）※四半期ごとに精算の上、支給 ■昇給：年に1回給与調整あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3.5万円まで 住宅手当：月に3万円 社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学学習支援制度あり（業務に必要な学習費用を月額1万円まで補助） 資格取得支援制度あり（業務関連資格の取得を支援／会社指定資格は全額会社負担） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■引っ越し補助金（転勤により引っ越しの場合、10万円支給） ■結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金 ■誕生日ギフト ■語学習得サポート制度：月に1万円までサポート ■Afternoon Tea（全社コミュニケーションの場：毎週金曜日） ■オフィスでのフリースナック、ドリンク、お菓子等 ■チームビルディング等を実施中
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／病気休暇／配偶者出産休暇／産前産後休暇（取得100％・復帰実績有）／パパ育児休業／育児休業（取得100％・復帰実績有）／介護休業
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