-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【面接一回】施工管理/残業月20H/転勤なし/年休120日/住宅手当あり

～面接1回!施工管理/残業月20H/転勤なし/年休120日/住宅手当/子供手当/など働きやすい福利厚生が充実◎～ ■業務内容について施工管理（品質・安全・工程・原価）として現場のリーダーを担っていただきます。経験を活かしながら、ゆくゆくは若手の育成にも携わりいただきます。造成工事（ブロック・U 字溝・上下水道・トレンチ・路盤・舗装・防火水槽）エリア：埼玉県全域、群馬県南部、栃木県宇都宮市 ■魅力・選べるキャリアパス入社後は共通ステップで基礎を身につけ、その後はマネジメントコースまたはスペシャリストコースを選択できます。管理職を目指す道、技術・専門性を磨く道のどちらも正当に評価されます。評価は年2回実施し、成果だけでなく姿勢やチームへの貢献度も含めて総合的に判断。・評価制度評価結果は昇給・給与に直接反映され、努力が目に見える形でキャリアに繋がる環境です。自分の志向やペースに合わせた成長が可能です。・雨の日ルールあり！雨の日に現場が中止となった場合は、事務にて資格勉強または早上がり可能となります。※給与100％保証・祝い金充実結婚お祝い金（50,000円)、出産お祝い金（第1子20,000円・第2子以降30,000円）など手当以外も充実しております。 ■当社について当社は埼玉県熊谷市に根差して20年以上、宅地造成工事を中心に、土木・解体・上下水道・エクステリア工事まで幅広く手がける総合建設会社です。大手ハウスメーカーと20年以上の元請直取引を継続し、安定した受注と信頼関係を築いています。5期連続で純資産が増加しており、堅実な経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。現場は20～30代が中心で、若手が主役として活躍。フラットな組織と丁寧な指導体制を整えています。業界水準を超える福利厚生・制度を整備し、働きやすさにも本気で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・普通自動車免許 ■歓迎条件・土木施工管理技士1 級・2 級・給水装置工事主任技術者、中型自動車免許（8t トラック）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市佐谷田2964-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：120分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費全額支給家族手当：子供手当：1子5千～第3子以降1.5万/月住宅手当：月20,000円（持ち家は対象外）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援・報奨金講習費・受験費・テキスト代は全額会社負担（上限3万/回） 1級施工管理技士：報奨金10万円＋月1万円。 2級施工管理技士：報奨金5万円＋月5千円。＜その他補足＞ ■食事補助：食事補助：月5,000円（非課税） ■健康診断オプション補助：年10,000円 ■追加出勤制度：割増25%（任意申告制・毎月20日にシフト提出） ■支給品作業着・安全靴・工具：全額会社支給（自腹ゼロ） ■社用携帯： 1人1台支給 PC：施工管理職：支給 ■社用車：支給 ■結婚お祝い金： 50,000円 ■出産お祝い金：第1子20,000円・第2子以降30,000円 ■建設業退職金共済（建退共）：加入＋長期勤続支援金（整備中） ■産休・育休：相談可

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日隔週固定＋他平日＋祝日＋夏季・冬季休暇大型連休：GW・夏季・年末年始（有給を繋いで最大9連休推奨）雨の日ルール：現場中止→事務所で資格勉強・早上がり可（給与100%保証）

土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与