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ネットワークエンジニア◆Claude全社導入◆別荘×ホテル×AIで日本価値向上
【AI前提の開発環境/NOT A HOTEL運営のためのネットワーク構築/自社製品開発/toC】 ■概要 NOT A HOTELが展開する会員制別荘サービスにおいて、滞在体験の中核を担うスマートホーム領域のネットワークを担当します。 ■組織のAI活用について NOT A HOTELでは、AI活用が個人の裁量ではなく組織の前提条件となっています。 ・Claude Codeを全社員に提供 ・GitHub Copilot等を利用した開発が前提 ・実装補助、仕様理解、軽微なレビューなどでLLMを日常的に活用 ■役割： ◇本ポジションでは、NOT A HOTEL及び関連の施設のネットワーク環境の運用・保守を担います。 ◇施工者との工程調整や現場での確認・管理、保守時のアラート監視、緊急時の駆けつけ対応など、粘り強く向き合うことが求められます。 ◇基本的なITリテラシーと現場を動かすための調整力・実行力を重視しています。 ■具体的には： ◇新規案件の施工管理（施工者との工程調整・タスク管理・現場確認） ◇保守時のアラート監視と一次対応・現場への駆けつけ ◇既存ネットワーク設備の保守・記録整理・改善提案 ◇スマートホームの安定稼働のためのネットワーク環境の維持・改善 ◆チームメンバーの経歴 播磨尚希 関西大学大学院卒。クックパッド株式会社に入社後、グローバルセキュリティ、クックパッドマートの開発に従事。UKオフィスにて新規プロダクト開発に従事後、2025年1月よりNOT A HOTEL参画。一人目ネットワークエンジニアとして主にスマートホームのネットワーク開発・運用の全般に責務を持っている。 山口 大樹 明治大学理工学部卒。伊藤忠テクノソリューションズにて通信キャリア担当のネットワークエンジニアとして、ネットワーク自動化・運用高度化に従事。 2026年4月よりNOT A HOTELへ参画。主にネットワーク全般の開発・運用を担当。 黒岩 裕輔 大阪工業大学情報学部卒。ハンズラボにて自社iPad POSの立ち上げと開発リード。メルカリで新規事業の立ち上げ、エンジニアに従事。2020年12月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームの開発を担当。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・ネットワークの構築経験 ・出張に行け、緊急対応時に現場に出られる方 ■歓迎： ・普通自動車運転免許 ・プロジェクト管理経験（IT業界に限らず） ・UniFi製品またはその他ネットワーク機器への理解 ■求める人物： ・NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方 ・現場での状況を柔軟に判断し、調整・推進ができる方 ・スマートホームやIoT技術に興味があり、新しい技術の導入や改善提案を前向きに行える方
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＜勤務地詳細＞ 本社 2026年1月～ 住所：東京都中央区晴海四丁目7番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円 その他固定手当/月：13,100円～18,700円 固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜固定残業手当（月20時間分）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供 ■継続的な技術サポート ■ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備 ＜その他補足＞ ■環境整備費：5,000円/月 ■交通費手当：30,000円/月 ■生成AI利用環境あり：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど ※主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を実施 ■健康診断補助 ■NOT A HOTEL宿泊社員割引 ■旅行補助（グレードに応じて最大30～100万円を支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：特別休暇、有給休暇 ■職種や入社月によっては休日が異なる場合があり
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