建築意匠設計

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仕事内容

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【横浜/未経験歓迎】新築工事の技術職｜設計・施工管理・積算など◆土日祝休／充実した各種休暇制度あり

～未経験からブルーワーカーに挑戦！／ご希望に合わせて配属先を決定／未経験からスキル習得できる環境◎／挑戦を応援する社風／円滑なチームワークが強みの成長企業／土日祝休～ ■業務概要： 当社は「One's Favorite House」を理念とし、主にアパート建築を中心に土地の仕入れ、設計、施工管理、リフォーム、外構、アフターサービスまで一貫して提供しています。この度、業績好調に伴う組織力の強化のため、新たに人材を募集いたします。 ■業務詳細： 入社後は、以下3つの技術部門のいずれかに配属となります。ご希望に応じて配属先を決定いたします。 ▼建築積算部： 外注工事の見積書・請求書の取得、社内承認、発注手続きなど、建設プロジェクトのコスト管理を担当します。 ▼設計部： 建物のスケール設定や間取り設計、建築確認申請に関わる書類作成・提出、法令に基づく設計業務を行います。 ▼施工管理部： 工事現場での工程・品質・安全管理、検査機関とのやり取り、現場スタッフや協力会社との連携など、建築全体の進行を管理します。 ■働き方： ★「完全週休2日×土日休み」での働き方のためWLB◎ ・当社の技術部門は、基本土日休みです。ご自身のプライベートも充実させながらスキル習得をしていくことができる環境です。 ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇を付与！ ・年次有給休暇とは別で、各種長期休暇を付与しております。年次有給休暇とつなげて、連休を取得する社員もおります。 ★正社員登用率100％のため、長期就業も見込める環境◎ ・入社後は契約社員ですが、勤務態度などに問題がなければ、正社員登用となります。 ■組織構成： 全23名（役員1名、社員12名、アルバイト3名、派遣社員7名）※他グループ会社所属者数名 建築積算部：9名、設計部：10名、施工管理部：4名 男女比は1:1で、部門間の連携が密でコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■教育体制： まずはOJT形式で先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていただきます。当社は社内全体で毎朝日報を作成し、進捗報告を行っております。最初のうちは先輩社員が作成した日報に基づき、業務を行っていただきます。慣れてきたらご自身で日報を作成いただき、日々の業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションを取り、主体的に業務に携わることができる方 ・不動産に興味のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区四季美台6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クロサワコーポレーション 住所：神奈川県横浜市旭区本村町37-22 勤務地最寄駅：相鉄線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロフィットハウス 住所：神奈川県横浜市旭区四季美台2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員として雇用いたします ・試用期間中は昇給・賞与なし、その他の待遇に変更なし 契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ・初年度年収は約250～300万円 ・モデル年収として20代400万円、30代500万円の実績あり ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万円以内 住宅手当：家賃補助制度あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT形式で先輩が指導 ・資格補助制度あり ＜その他補足＞ ・産前産後 ・育児休暇制度 ・資格手当 ・役職手当 ・特別休暇（慶弔など）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 【休日】完全週休2日制（営業部署は火曜日と水曜日、総務経理部と技術部署は土曜日と日曜日） 【休暇】GW、夏季（7～9日）、年末年始（7～9日）、有給休暇、特別休暇（慶弔など）、産前産後・育児休暇