事業統括マネジャー

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仕事内容

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【名古屋駅直結】管理部（部長候補）◆急成長中の建設不動産ベンチャー◆年休125日◆土日祝休

～急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日～ ■業務内容： ・建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。 ・そんな当社にて、下記業務をはじめとする人事・労務・法務・総務に関するマネジメント業務及び実務対応をお任せします。 ■業務詳細： ・人事企画 └就業規則・関連規程・人事制度に関する業務 ・人材開発 └人材の募集・採用・教育研修に関する業務 ・労務管理 └給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務 ・法務 └関連法規の調査、訴訟係争の窓口業務 └法的リスクに対する調査・予防・監督・指導に関する業務 └顧問弁護士・その他専門家との連携 ・総務庶務 └各種会議体の起案と運営 └ファシリティ管理（社屋・車両・什器・情報端末等） └文書管理（契約類・規程類・法定文書等） ・各種制度・環境の整備 └福利厚生・安全衛生 └許認可類の申請及び解除 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める範囲

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ・マネジメントの経験 ■歓迎条件： ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー15F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 660万円～1,116万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～930,000円 ＜月給＞ 440,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月 業績及び評価による） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：当社規定による 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・教育制度／OJT研修 ■資格手当 建築士（一級／5万円、二級／3万円） 宅地建物取引士（2万円） 賃貸不動産経営管理士（2万円） 建築施工管理技士（一級／3万円、二級／2万円） 等 ＜その他補足＞ ■服装自由※オフィスカジュアル※（一部従業員利用可） ■長期休暇はカレンダーによる ■慶弔見舞金 ■出張手当・赴任手当※規程による ■半休制度：有 【午前休】9：00～14：00（実働：4時間） 【午後休】14：00～18：00（実働：4時間） ■資格手当：建築士（一級／5万円、二級／3万円）・宅地建物取引士（2万円）・賃貸不動産経営管理士（2万円）・建築施工管理技士（一級／3万円、二級／2万円）※その他会社より任命された資格により手当対象となる資格あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※会社カレンダーあり ※有給消化率100％