サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】インフラ運用／大手長期案件×上流でスキルアップ／リモート率95％・残業月7.8h／WLB◎
【スキルアップ◎】大手企業・SIerの長期案件において大規模プロジェクト×上流のスキルアップが叶います！ 【WLB／定着性◎】残業月平均7.8時間、離職率約3％！／リモート率95％などプライベートも大事にしていただける環境があります。 ◆業務概要 大手企業・SIerの長期案件にて、単なる監視・保守ではなく「運用をどう変えるか」に踏み込めるインフラ運用ポジションです。運用改善・効率化を推進していただきます。上流フェーズの改善提案や実装支援を通じてスキルアップ可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手機械メーカー（約20名規模）のクラウド運用 ・大手保険会社の外販サービスの維持管理・運用保守 ・大手SIerの電力系サーバーでのAI活用による運用保守 ◆主な業務 ・運用管理、監視・障害対応 ・運用フローの見直し／標準化の提案／実行支援 ・ServiceNow等のITSMツールやAIを用いた改善施策の実行補助 ・リーダーや顧客担当と連携した改善対応や報告業務 ◆このポジションの魅力 ・運用から設計／改善へキャリアアップ実績あり ・ITSM／自動化／AIなど先端スキルを習得可能 ・現場主導で改善に参加できる実行環境 ・運用→設計へステップアップ実績あり ◆当社の特徴 「IT業界で働くエンジニアの現状環境を変えたい」と当社は創業しました。 エンジニアのなりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り、フォローを行っています。 理想のキャリアを支えるため、上司選択制度やキャリアパスの選択、年2回の昇給など、様々な取り組みを行っております。 また、月1回の帰社日や定期的なミーティングを開催し、帰属意識を持って働ける仕組みを一緒に創りたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 ◆社内のサポート・制度： 営業や上司による定期フォロー体制 上司選択制度、年2回の昇給などキャリア支援制度 月1回の帰社日や定期ミーティングで帰属意識を醸成 勉強会・セミナー参加や書籍購入の支援あり 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・インフラ運用経験（目安：1年以上） ・オンプレミス、仮想基盤（VMware等）、クラウド基盤の運用経験 ■歓迎条件 ・AWS／Azureなどクラウド環境の経験 ・Linux／Windowsサーバの設計経験 ・仮想基盤の設計経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・リーダー／サブリーダー経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満ビル4B 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪市内） 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,340,000円～4,740,000円 固定残業手当/月：55,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与補償します。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽フォロー制度 └技術向上のための書籍の購入費や、技術セミナー参加費を補助する制度です。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■職能手当、役職手当、資格手当（一時金支給) ■時短制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■社員旅行 ■結婚祝金、出産祝金 ■お誕生日制度（希望の品プレゼント） ■各種社内イベント（BBQ等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■長期休暇：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ■その他：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇など
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