プラント-プラントプロジェクトマネジメント（国内）
職務内容
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仕事内容
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【茅場町】再生可能エネルギー事業のEPCM統括管理職＜大型太陽光・蓄電所＞土日祝休
～太陽光・EPCのご経験をお持ちの方歓迎！/年休125日/土日祝休み～ ●業務概要： 当社の基幹事業である再生可能エネルギー事業において、EPCM部門の管理職として、プロジェクト及び組織全体のマネジメントをお任せします。 ●業務詳細： （1）プロジェクト統括・事業推進 ・国内の太陽光発電所・蓄電所案件を並行して統括管理 ・EPCM観点での工程・品質・コスト・リスク管理 ・開発・調達・施工・運転開始までの全体プロジェクトマネジメント ・プロジェクト採算・原価・収支管理 ・EPC会社、メーカー、電力会社、金融機関等との折衝 ・トラブル発生時の意思決定・課題解決 ・経営層へのレポーティング及び提案 （2）組織・人材マネジメント ・EPCM部門メンバーのマネジメント ・プロジェクト責任者・若手人材の育成 ・チーム体制構築及び業務改善 ・KPI管理及び組織パフォーマンス向上 ・部門横断でのコミュニケーション推進 （3）技術・EPCM統括 ・発電所・蓄電所の基本設計レビュー ・工事会社・ベンダー選定及び技術評価 ・設計・施工品質の統括管理 ・調達戦略及びコスト最適化 ■配属先: EPCM部の技術統括部長として配属。9名（30代4名、40代2名、60代3名）の組織です。 今後は、蓄電所・特別高圧案件・大型案件の増加を見据え、プロジェクト統括及び組織マネジメントを担う中核人材として活躍いただきます。 ★求人のポイント★ ●ワークライフバランス ・役員や管理職も残業で業務パフォーマンスを補填する働き方をNOとしている社風です。 ・現場常駐は一切ないポジションで、案件ベースで国内の日帰りor1泊出張が月に0～4件程度ある形です。 ●競合優位性： ・太陽光に関わる全ての過程を自社でおこなっているほか、蓄電池も2024年に自社開発でリリースしており、リソースが豊富でカスタマーファーストで事情会社のエネルギー支援が可能。 ・加えて、屋根置き発電やEV充電も含めた電気需要に関わる総合ソリューション企業で、技術としてもこれらの広い知見を得ることができ、多方面での技術スキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも必須 ・再生可能エネルギー、電気、建設、インフラ業界等におけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数案件を並行管理した経験 ・チームマネジメント経験（3名以上） ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・課題解決・意思決定を主体的に行った経験 ・普通自動車免許 ■歓迎要件： ・太陽光発電所又は蓄電所案件の施工管理経験 ・EPC／EPCM経験 ・1級施工管理技士（電気・土木・建築） ・高圧・特別高圧設備の知識 ・発電所・変電設備・系統連系関連経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-4-2 KDX茅場町ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷･東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,800円～634,400円 固定残業手当/月：148,700円～223,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,500円～857,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します。 事業統括経験者については上限超過も検討可能です。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（12月）昨年度年間賞与実績：2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ 図書購入補助制度、フリードリンク、私服出勤可、月1回のTea time break
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産休育休制度、看護･介護休暇制度
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