物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

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仕事内容

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八王子【物流センター長候補】拠点運営・収益責任ポジション／上場G／年休120日・夜勤なし

～“現場管理”から“経営視点”へ／売上300億円規模グループの中核拠点を担う～ ■ポジション概要： 食品や飲料などの生活必需品を取り扱う物流センターにて、拠点全体の運営・収益を担うセンター長候補としてご活躍いただきます。現場管理にとどまらず、「1センター＝1つの事業」として経営視点を持ってマネジメントいただくポジションです。 ■業務内容： ・センター運営計画の立案／実行（人員配置・業務設計・生産性改善） ・売上／コスト／利益の収益管理および改善施策の実行 ・KPI管理（生産性・品質・コスト）および数値分析／改善 ・安全／品質管理体制の構築・標準化・継続的改善 ・管理職・リーダー層の統括マネジメント ・荷主との折衝／関係構築および業務調整 ・センター全体の課題抽出および解決に向けた施策推進 ■本ポジションの特徴： ・「現場を回す」ではなく「拠点の利益を創る」役割 ・スタッフ個別管理ではなく、組織全体を俯瞰して統括 ・運賃設計／コスト構造／利益改善など経営に直結する知識を習得可能 ・新規拠点のため、裁量権を持って仕組みづくりに関与できる環境 ■入社後について： 入社後は現場理解を深めるところからスタートし、業務全体の流れやオペレーションを把握していただきます。その後は段階的に収益管理や運営計画の立案などへ業務領域を広げ、拠点全体の意思決定に関与いただきます。データを活用した管理体制を整えているため、数値に基づいた改善提案・実行が可能です。 最終的にはセンター長として、拠点の安定稼働と収益最大化の両立を実現し、事業としての成長を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場（特に倉庫）での経験 ■歓迎条件： ・衛生管理者、運行管理者、フォークリフト免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 西東京DDCセンター 住所：東京都八王子市石川町2969-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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その他

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 嘱託社員（有期雇用契約） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■嘱託社員としての契約期間 1年間（契約期間満了時に、双方合意のうえ更新または正社員登用の可能性あり） ※入社後は嘱託社員として勤務いただき、業務適性・勤務状況等を踏まえ、正社員登用を検討いたします。 【契約期間：1年0ヶ月】【契約の更新：有】【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

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給与

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＜予定年収＞ 456万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～550,000円 ＜月給＞ 380,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・現年収を加味して決定いたします。（上記は総支給月額です。） ■昇給・昇格：あり／年1回 ■賞与：なし ＜管理職のモデル年収＞ 564万円／入社5年目／センター長（課長）（月給47万円） 600万円／入社6年目／エリアマネージャー（次長）（月給50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万4500円まで※公共交通機関利用の場合は全額 家族手当：配偶者1万円、子供一律5000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度（費用は会社が全て負担） ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■Being group ポイント制度（入社祝いや誕生日などで付与されるポイント／ ポイントは家電やカタログギフトなどと交換可能） ■各種レクリエーション活動（任意参加） ■従業員持株会

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇：初年度10日、6年目20日間付与 ■週休二日制※業務スケジュールによる 慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2日間/年）など ※その他、社内規定に準ずる休暇複数あり