品質管理(機械)
職務内容
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仕事内容
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【長野/松本】品質管理・品質保証◆線路を走る鉄道の安全を守る車のメーカー◆賞与年3回/土日祝休
~線路を走るクルマ「軌陸車(きりくしゃ)」メーカー/鉄道好きや車好き歓迎/年間休日120日(土日祝)×賞与年3回×福利厚生充実/引っ越し補助あり(県外の方)/業績好調、景気に左右されない技術メーカー/製造元は日本で数社~ ■募集背景: 現在、当部門は50代の専任担当1名による属人的な体制となっており、組織としての基盤強化が急務です。今後は従来の完成検査中心の業務から、データ分析や顧客へのテクニカルな報告、ISO運用を含めた包括的な「品質保証体制」の構築を目指しており、その次世代リーダーとなる方を募集いたします。 ■軌陸車(きりくしゃ)とは: 鉄道の工事やメンテナンスには欠かせない、線路上を走る車 ■業務概要: 製造およびレンタル事業の両部門における品質管理・保証業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細: ◆顧客対応・不具合報告(最優先業務) エンドユーザーに対する不具合状況の説明、および原因究明から対策案を盛り込んだ報告書の作成。 ◆品質データ管理・分析 品質データの収集・解析を行い、再発防止策の立案および製造工程へのフィードバックを実施。 ◆品質保証体制の構築 ISO規定に基づいた点検・検査プロセスの運用、品質文書・記録の適正な作成管理。(※報告書の定型フォーマット化などの業務改善を含む) ◆現場確認・検査業務 不定期(月3回程度)の出張を伴う現場での実機検査、および完成検査業務。 ■ニッチトップクラスで業績安定: 当社は、鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車(きりくしゃ)」の製造・販売・レンタル・運用保守まで一気通貫で事業をしております。 同業も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界がゆえに、安定した企業経営を続けてこられています。鉄道という公共交通機関に関連する事業なので、今後も安定した売り上げが予想される事から、安心して働き続けられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・機械関連の品質管理もしくは品質保証経験 ・対外的なコミュニケーション能力(不具合発生時に、顧客へ論理的かつ誠実な説明ができる方) ・一定水準の資料作成スキル ■歓迎条件: ・鉄道関連や特殊車両など、社会的影響度・公共性の高い製品の品質管理経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大字笹賀5652-87 勤務地最寄駅:松本電鉄上高地線/大庭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給:1回 ■賞与:3回(過去実績4.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限24,400円/月) 家族手当:子ども10,000円/人 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数に応じて支給 <定年> 65歳 定年退職後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:免許取得に伴う支援 ■研修支援制度:等級、職種に応じた研修受講が可能 <その他補足> ■営業手当:3万円 ■役職手当5千円~5万円 ■拠点長、グループリーダー手当:2万5千円~5万円 ※役職手当と別途支給 ■資格手当 ■会社都合の転居時の引越費用:全額負担 ■帰省時の交通費:単身赴任は月2回、家族ありは年4回支給 ■夜間当番、対応手当 ■社宅制度:単身赴任は期限なし、独身または家族いる場合は8年間(自己負担1万円の寮費と光熱費のみの負担) ■出産・育児支援制度
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる年間8日土曜日出勤あり 年末年始、GW、盆休暇、慶弔休暇、有給休暇(昨年度取得率79.2%)、産前・出産休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、生理休暇
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