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組立・その他製造職

Other
軌陸車テック株式会社
松本市, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【長野/松本】軌陸車の製造職◆線路を走る鉄道の安全を守る車のメーカー◆年休120日

~線路を走るクルマ「軌陸車(きりくしゃ)」メーカー/鉄道好きや車好き歓迎/年間休日120日(土日祝)/賞与4ヶ月分/福利厚生充実/業績好調、景気に左右されない技術メーカー/製造元は日本で数社/社宅や帰省費用など手厚い支援あり~ ■業務概要: 鉄道と道路の両方を走行できる「軌陸車」をはじめ、唯一無二の機能を持つ特殊車両の製造全般に携わります。単なるライン作業ではなく、一台一台を丁寧に作り上げる「オーダーメイドに近いものづくり」が特徴です。 具体的には溶接・組立・塗装・油圧・電装などの各工程に携わっていただき、入社後はOJTを通じて段階的に担当範囲を拡大します。 ■具体的には: ・軌陸車・特殊車両の製造および組立作業 ・フレーム加工、溶接作業 ・軌陸装置・架装品の組立 ・油圧部品・配管・ホースの組付け ・電装品・制御装置の取付および配線補助 ・塗装前準備および塗装作業 ・作動確認、調整、検査補助 ・技能継承・作業標準化への協力 ■募集背景: 中長期的な生産台数増加と品質の安定確保を目的に、製造体制の強化および技能継承の仕組みづくりを進めています。 本求人は単なる人員補充ではなく、将来を見据えた製造体制の再構築を目的とした採用です。 ■当社の魅力: 当社は、鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車(きりくしゃ)」の製造・販売・レンタル・運用保守まで一気通貫で事業をしております。 同業も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界がゆえに、安定した企業経営を続けてこられています。 鉄道という公共交通機関に関連する事業なので、今後も安定した売り上げが予想される事から、安心して働き続けられます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業での実務経験(分野不問) ・溶接・組立・整備などものづくり経験 ・普通自動車免許(MT) ・安全意識を持ち規則を遵守できる方 ■歓迎条件: ・車両・建機・産業機械の製造・整備経験 ・溶接・塗装(手吹き)・油圧・電装いずれかの実務経験 ・自動車整備士3級資格保有者 ・玉掛け、フォークリフト、クレーン等の資格

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大字笹賀5652-87 勤務地最寄駅:松本電鉄上高地線/大庭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間は最長3ヶ月となります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ■入社日に有給休暇の付与あり ・4月1日~9月30日入社:10日付与 ・10月1日~3月31日入社:5日付与(4月に有給付与のため)

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給与

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<予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給:1回 ■賞与:2回(前年度実績4.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限24,400円/月) 家族手当:子ども10,000円/人 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数に応じて支給 <定年> 65歳 定年退職後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 ■階層別研修制度 ■資格手当 <その他補足> ■出張手当 ■資格手当 ■営業手当:3万円 ■役職手当:5千円~5万円 ■拠点長、グループリーダー手当:2万5千円~5万円※役職手当と別途支給 ■出産・育児休業制度 ■自動車通勤OK(駐車場完備) ■社宅:初期費用全額支給、毎月の家賃・共営費などについては1万円のみ自己負担/転勤発生時※規程あり ■転勤費用全額負担制度(県外の方) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔金制度 ■帰省時の交通費負担あり(単身赴任2回/月、その他4回/年) ■夜間当番、対応手当

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日(年8日土曜日出勤あり/会社カレンダー有) ■時間休、GW、夏季、年末年始、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇 ■有給: 4/1~9/30入社:10日 10/1~3/31入社:5日

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