社会保険労務士

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【赤坂・週2在宅】労務コンサルタント（マネージャー）※上場グループ／AI活用／組織牽引／新規事業推進

【労務コンサル×テクノロジーで「AI-BPO」確立を推進／経営の相談役を担う次世代のマネージャー候補】 ■業務概要 当社は経理・財務・税務・労務のプロフェッショナル集団として、多くの中小企業のバックオフィス業務を支援しています。今回募集する労務コンサルタント・マネージャーポジションでは、組織の中核として労務分野の仕組みづくりや業務プロセスの最適化、チームマネジメントを通じて、テクノロジーと専門性を掛け合わせた「AI-BPO」の実現を目指します。第二創業期のコアメンバーとして、経営者の良きパートナーとなる新たな組織体制を牽引いただきます。 ■業務詳細 入社直後は現場業務に携わり、労務相談や給与計算チェック、社会保険手続き、就業規則作成などを通じて実務理解を深めます。その後、品質管理・業務効率化の施策を推進し、半年以降は12～15名規模の組織マネジメントを担当。属人性の排除や業務標準化、エンジニアチームと連携したシステム化・自動化の推進、メンバー育成（コンサルタントとしての価値提供力強化）などを担います。 ■組織構成 プロフェッショナル約66名が在籍し、経理・財務・税務・労務分野のチームが連携するフラットな組織です。 ■就業環境 出社を基本としながら週2～3日程度のリモート勤務も可能、全社の平均残業時間も14時間なので非常に働きやすい環境です。Chatwork、Notion、クラウドサインなどのアプリやクラウドツールを導入し、効率的に業務を進めています。 ■会社・求人の魅力 ・本質的な顧客貢献： 商品ありきの提案ではなく、純粋にクライアントの経営課題と向き合い、最適な解決策をゼロベースで考え、実行できます。 ・自由なチャレンジ環境： あなたの「こうすればもっと良くなる」という提案を歓迎します。前例や慣習に縛られず、主体性とリーダーシップを発揮して、チームや会社を動かしていく実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・約15名以上のマネジメント経験（業務アサイン、品質管理、ピープルマネジメント等） ・労務管理・給与計算に関する実務経験と深い知見 ・曖昧な状態からルールやプロセスを言語化し、組織に浸透させる能力 ■歓迎条件 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・クラウド型人事労務システムの導入・運用経験 ・BPOベンダーやコンサルティングファームでの業務改善・BPR経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,584,900円～7,636,792円 固定残業手当/月：117,925円～196,934円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。給与改定年2回、決算賞与あり（業績による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、報奨金制度あり。合格祝金20万円、試験前休暇取得可。 ＜その他補足＞ 服装自由・社用携帯支給・資格取得支援制度・報奨金制度（税理士・社労士・会計士・中小企業診断士など）・試験前休暇取得可・合格祝金20万円・定期健康診断・テーマパークチケット割引・社食サービス・時短勤務などの育児支援制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日以上。5日以上の連続休暇取得OK。育児・介護・産前産後休暇実績あり。