データサイエンティスト・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【東京】データ集計・分析・運用〈Excelメイン〉◆年休122日／教育充実／家族・住宅手当有◎
◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■採用背景： 全社的なDX推進の一環として、営業現場に蓄積されるデータを活用したデータドリブンな意思決定と業務効率化の強化を進めています。 その中核を担う人材として、データ活用・業務改善の観点から組織強化に貢献いただける方を募集しています。 ■職務内容： （1）データ集計(売上データや実消化データの集計、社内評価用データの作成) （2）販売計画の立案・生産部門との調整 （3）代理店対応の社内取りまとめ・管理 （4）取引条件および業許可証の管理 （5）品目マスタの管理・整備 ■業務の特徴： ・営業管理部の一員として、売上データや実消化データなどの各種営業データの集計・分析・運用を担い、営業活動の可視化と事業運営の円滑化を支えるポジションです。 ・本部署は社長直下の組織であり、経営に近い立場から、意思決定を支える「縁の下の力持ち」としての役割を担います。 ・単なる定型業務にとどまらず、上層部・営業現場・生産部門それぞれに必要な情報を整理・共有し、販売計画の精度向上や需給調整、業務基盤の整備まで幅広く関与いただきます。 ・業務の中心はExcelを用いたデータ集計・加工となりますが、既存業務を正確に回すだけでなく、「より早く・分かりやすく・共有しやすい」仕組みへ改善していく視点を重視しています。 老朽化したデータ基盤の刷新にも携わり、業務効率化・DX推進に直接関わることが可能です。 ■使用ツール： Excelだけではなく、下記のようなシステムもご活用いただきます。 ・顧客管理システムの構築（Salesforce ） ・ビジネスのメインフローを支えるERPシステムの構築、導入、運用管理（SAP） ・売上予実管理システムの構築とデータの維持管理（Datalizer） ・データ分析ツール（Tableau） ■キャリアパス： 将来的には、営業管理チームの中核人材として、 データ活用や業務改善の観点から組織をリードしていただくことを期待しています。 ■組織構成： チームは30代前半～40代の計6名体制です(全員男性)。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excel（XLookup）でデータ集計できる方、関数が組める方 ■歓迎条件： ・医療機器業界にて経験がある方 ・CRMの運用・管理経験をお持ちの方 ・生成AI利用経験がある方 ・業務系システムの経験（SAP、Datalizer、Tableauなど） ・経理経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-20-20 大雅ビル 4F 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：37,000円～72,000円 ＜月給＞ 297,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定 ※別途、営業日当あり ※職務手当を固定額支給（その他固定手当に記載） ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円まで支給 家族手当：子ども手当：1人20,000円／月 住宅手当：13,000円／月（一部のみ:社宅利用者除く） 寮社宅：借上住宅制度あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（新入社員、中途入社社員、フォローアップなど） ■専門別研修（技術、学術、営業） ■その他（グロービスアカウント付与など） ＜その他補足＞ 携帯電話、PC貸与 [教育研修] 新入社員研修、専門別教育（技術、学術、営業）、 自己学習支援制度（通信教育など）、e-learning（ビジネススキル・ビジネスリーダー研修 他） [保険] 雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体 [クラブ活動] バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン 他 [諸手当] 借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、通勤交通費、子女手当、資格手当（薬剤師、弁理士）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年間休日数は2026年度 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）・慶弔特別休暇
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