人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【茨木市／彩都】◆総務・人事(給与計算)◆有給取得率高／カフェスペース完備／手厚い住宅手当／車通勤可

◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／時差出勤可／IPO準備／年商70憶円◇◆ 総務人事に関する業務をお任せします。充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。今回は、上場準備に伴う、組織強化に伴う募集です。 ＜具体的な業務＞ ・勤怠の取りまとめ ・給与計算ソフトへの入力 ・国への届出 ・採用関連補助業務 ・IPO 準備業務 等 ※ご経験に応じて、総務業務にも携わっていただきます！ ・小口現金管理 ・備品の管理と発注 ・手形、切手、収入印紙などの管理 ・社内のさまざまな対応 ・業務フロー改善のサポート 等 ■充実のサポート体制でキャリアアップ◎ 基本的に入社後の職種変更や部署の異動はないため、 スキルを高めながらプロフェッショナルも目指せる環境です！ 目標を目指した明確な評価制度を導入しているため、 長期キャリア形成も実現可能！ さらなる高みを目指して成長できる環境が整っています。 ■組織体制： 管理部は4名が在籍しており、女性管理職も活躍中です。 管理職とも距離が近く、全体的にアットホームな雰囲気で質問・相談しやすい環境です♪ ■先輩社員の声 ・IPO 上場に向けての準備業務に携われるレアな求人でスキルアップが確実に可能でやりがいがあります！ ・役員とも距離が近く、というよりすぐ近くにいるのでいつでも相談できる！ ・メリハリがしっかりとしており、定時帰りも可能で良い環境です！ ■企業の特徴／魅力： 当社はホンダカー専門のチューニング、パーツ開発・製造販売を行っており、確かな技術力とお客様からの信頼で経営状況は非常に安定しています。2023年に完成したオフィスにはカフェスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュが可能です。残業は平均20時間程度で、有休取得率も高く、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。また、住宅手当や交通費支給など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：給与計算業務or事業会社での総務の経験1年以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約終了後、双方合意の上、正社員 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は住宅手当、目安残業20h、賞与3カ月込の場合となります ■昇給あり 年1回7月 ■モデル年収 30歳 年収510万円／月給28万円(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円 住宅手当：上限月額 35,000 円※規程による 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■社員割引あり（自動車・カー用品・アパレル/他） リゾートトラスト会員宿泊権利譲渡

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇