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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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株式会社イナダ
三豊市, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【三豊市(転勤無)】営業からバックオフィスまで◆ノルマ無/残業月約5h/創業100年超の安定企業

【創業100年超/安定企業◎/全社取引数約3000社/国内外で活躍するINADAブランド/転勤なし/社員を大事にする企業です★】 ■ミッション:本社のある香川県三豊市で次の世代を担って頂くことが期待されるポジションです。 ■業務の特徴: ・農機、バッテリーなどの自社ブランド製品をはじめ、リフト、浄水装置、板金製品といった製品まで幅広く企業様の要望に合わせた提案営業と事務をご担当頂きます。 <営業> ・営業エリア:西日本エリア(中四国、九州) ・社用車を使用しての営業(宿泊を伴う出張の可能性もあり) ・業務上、PC操作が発生(Word、Excelを使用して入力)。 ・100年以上の歴史の中でクライアントは北海道~九州と全国にあり、同社製品を複合的に提案することで安定した売上を誇っています。 ・新規営業がメインとなりますが、バッテリーだけでなくペット用のサプリなども飛び道具としてご提案することもございます。 <事務> ・受注受付、製品出荷手配 ・製品の梱包、出荷作業 ・見積書、納品書の発行 ・営業所のサポート カタログ発送など ■組織構成: 本社の営業2名(40代男性、50代男性/部長と課長) ■育成体制: 入社後も新商品の共有などを行うオンラインセミナーを開催しております。 外部セミナーも会社負担で参加いただきます。 商材については現社員に同行しながら徐々に覚えていただき、未経験者であれば配属後一か月以内には独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴: オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望: 創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験がある方 ■歓迎条件: ・機械系での前職経験のある方 ・モノづくり経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2~4ヶ月分(目安) <モデル年収> ◎入社3年目/一般社員:年収400万円 ◎入社7年目/ リーダー:年収520万円 ◎入社12年目 /チーフ・工場長:年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限10,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(原則70歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる引き継ぎなど <その他補足> ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■評価制度あり ■家族手当 ■家賃補助 ■勤続手当 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■育児休業取得実績あり ■会社負担による生命保険加入 ■再雇用制度(上限70歳) ■再雇用手当

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜、祝日 ※原則8日休み/月 ※会社カレンダーあり(土曜休日は会社カレンダー) ※前事業年度の有給休暇の取得日数11.2日

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