編集・記者・ライター
株式会社ウェイブ職務内容
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仕事内容
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【池袋／週2在宅】原案作りに携われる電子コミック編集職◇編集に拘れる／メディアミックスの機会も◎
◆◇SNSで見かけるコミック広告をお任せ／広告業務未経験からチャレンジ可能／エンタメ好き大歓迎！／平均残業14時間程度◇◆ ■職務概要： 弊社は、コンテンツWeb配信事業と電子コミック・アニメの制作を軸に、コンテンツのメディアミックス、海外進出や新規事業立ち上げも積極的に行っている会社です！当社のレーベルで出版する作品の原案立案から作家スカウトなど、編集者として企画立案から出版までトータルにお任せします。 ■具体的な入社してからの業務..... ・原案作成 市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成や他社原作(小説など)の調達をお任せします。 原案を作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。 ※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。 ・プロット/ネーム/原稿作成 作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。 内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。 ・制作/出版 原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パートナーに依頼。 制作スケジュールの進行管理を行います。 ■本ポジションの魅力 当社の作品の8割~9割は編集者が原案を担当しており、その原案を元に、作家さんにプロットやネームを作っていただくスタイルです。 ヒットすればアニメ化などのメディアミックス展開も行っており、他社では味わえない多彩な経験を得ることができます。 原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。 ご入社後に、得意なジャンルやご経験を活かし、少年・少女・女性・男性向けから大人向け等広く携わる機会がございます。 ■同社について： 創業以来電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ 【必須】 ・コミック編集のご経験2年以上 ※電子・紙のご経験は不問です！ 【歓迎】 ・TL/BL、成人向けジャンルの編集業務のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業金額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,567円～286,089円 固定残業手当/月：75,434円～100,578円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,001円～386,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月）※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与：年2回（5月／11月）※会社・個人の業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：33,000円／月まで※当社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習用書籍購入費負担 ■競合研究用マンガ購入費負担(月額2万円までの補助) ■外部セミナー受講費用負担 ■資格取得費用負担 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■オフィスバー、無料マッサージチェア、フィットネス機材完備 ■全社交流イベント：定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施（全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など） ■部活動：ダーツ部、サバゲー部、登山部、散歩部など20種程度有り ■各種ゲーム：社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流 ■ノー残業デー：何曜日に設定するかはご自身で決定 ■中抜け制度：就業時間中に最大90分まで外出が可能 ■服装自由 ■副業OK（要申請）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、年末年始休暇（6日間）、長期休暇（有給消化、9連休取得OK）、生理休暇、慶弔休暇、介護休業、産前・産後休暇、育児休業（育児のための時短勤務制度有）
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