人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】自動車シート工場｜工場人事リード（採用・労務・教育／HRBP）
■業務概要 フォルシア・ジャパン シート事業部・九州工場にて、工場人事の中核として、人事制度運用・採用・労務・教育を横断的に担うポジションです。現場と密接に連携しながら、工場運営を「人」の側面から支えます。 ■詳細 1. 採用戦略の立案・実行（最優先業務） オペレーター・エンジニア・間接職の採用業務全般 採用要件整理、面接対応、エージェント管理 人材紹介会社との交渉・契約管理 2. 人事制度・就業管理 工場就業規則・人事ルールの作成、改定、運用 勤務形態の設計（2交代・3交代・夜勤手当・交替制度） 日本の労働法に基づく現場運用・法令順守対応 九州エリアの賃金ベンチマーク分析、報酬レンジ設計 3. 教育・育成（トレーニング）体制の構築 新入社員・現場作業者・リーダー層向け研修設計 初期教育（安全衛生、SHE、ISO／IATF関連） 海外拠点との連携（トレーナー受入、研修調整） 4. 労務・従業員関係（ER）対応 労働基準監督署・行政対応 労働組合・従業員代表との折衝 苦情対応、ハラスメント防止、規律維持 5. グローバルHR連携 FORVIA グループのHR方針・施策の工場展開 KPI／人事データ管理、レポーティング 他部署（生産・品質・SCM）との連携支援 ■当社について フォルシア・ジャパンは、フランスに本社を置くフォルシアグループの日本法人として、自動車業界向けに高品質な内装・シート製品を提供してきました。グローバルで培った技術力と品質基準を強みに、日本の主要自動車メーカーとも長年にわたるパートナーシップを築いています。安全性・快適性・環境性能を追求しながら、次世代モビリティを支えるものづくりに挑戦し続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <必須要件>下記いずれかのご経験 製造業における人事・労務・HRBPいずれかの実務経験 工場または事業所レベルでの人事業務経験 採用実務経験（要件定義、面接、エージェント対応） <歓迎条件> ・人員計画・賃金ベンチマーク分析の経験 ・グローバル企業での人事経験 ＜語学補足＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県田川市夏吉467－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～980万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,800,000円 ＜月額＞ 625,000円～816,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：ご経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年1回、賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ お食事券
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※有給休暇：試用期間中は1か月1日付与
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