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整備士(自動車・建機・航空機など)

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株式会社ウイルプラスホールディングス
郡山市, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【郡山/面接1回】輸入車正規ディーラーの整備士◆各種手当有◎/年間休日120日

~人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/東証上場企業/年間休日120日/転勤なし/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中~ ※ウイルプラスチェッカーモータース株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務内容: 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ■業務詳細: ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 ■教育体制: 業務はOJTで習得いただきます。 ◇人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ◇営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 (入社時・入社より1か月・入社より3か月) ◇ブラザー/シスター制度:入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。 ◇メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 ■働く魅力: ◇各種手当あり◎ ┗工具手当:29歳以下:3,000円/月、30歳以上:1,500円/月(整備士職のみ対象) ┗技能手当:自動車整備士資格等、会社の定める国家資格、及び、当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、技能手当が支給されます。(整備士職とアドバイザー職のみ対象) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・自動車整備士資格をお持ちの方 または 1年以上の整備実務経験がある方 ■歓迎条件: ・輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方 ・まだ整備士資格をお持ちでなくても、ガソリンスタンドでの軽整備等 1年以上の実務経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級

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勤務地

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<勤務地詳細1> プジョー郡山 住所:福島県郡山市香久池2丁目3-3 勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ポルシェセンター郡山 住所:福島県郡山市喜久田町字松ヶ作16-200 勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3か月※最大6か月 試用期間中の処遇に変更なし

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給与

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<予定年収> 424万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,750円~363,000円 その他固定手当/月:6,500円~48,000円 <月給> 251,250円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、想定残業代25時間分+想定インセンティブ+工具手当等を含む ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 ■賞与:年2回支給(6月、12月) ■給与改定:年2回(7月、1月) ■インセンティブ別途支給(サービス部門インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月支給上限:80,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年なし。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> ※職務内容欄参照 <その他補足> ■時短勤務可能(小学校第3学年修了まで) ■社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引) ■車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる) ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■株式給付信託ESOP制度 ■慶弔見舞金支給 ■永年勤続表彰 ■福利厚生賃貸「シャトク」利用 ■福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ■健康保険組合保養所利用等 ■各種役職手当 ■その他休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理

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休日・休暇

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月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・月9~12日休み ・年間休日休暇にGW休暇5日、夏期休暇4日、年末年始休暇8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与) ・店舗定休日:毎週水曜日。店舗により第2・3火曜日も店舗定休日。

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