システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【新横浜／第二新卒歓迎】社内SE◆半導体技術商社／東証プライム／ITインフラ運用・改善／残業10h

【第二新卒歓迎！社内ITインフラエンジニア／未経験からステップアップ可／東証プライム上場グループ／年休122日／残業月10h】 ■こんな方におすすめ ・SIerで多数の顧客・案件を掛け持ちするのではなく自社内で腰を据えて働きたい方 ・SEとして構築のみ・運用のみでなく要件定義やベンダー調整等の上流工程にも携わりたい方 ・サーバー／クラウド／セキュリティなど幅広い技術に触れたい方 ■業務内容 社内IT部門にて、自社内のPCキッティングやヘルプデスク、各種システムの運用などのインフラ運用・改善業務をお任せします。まずは経験に応じた業務からスタートし、未経験分野の知識を広げながら、将来的にはクラウドや基幹システム領域へキャリア拡張が可能です。 ■業務概要 ＜定例業務＞ ・Microsoft 365、Azure、Salesforceなどクラウドサービスの運用・改善 ・基幹システムの運用改善、ベンダー調整 ・社内IT環境の導入・運用・管理（PCキッティング、サーバー、各種システム） ・ユーザーからの問い合わせ対応 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・新システム導入や生成AI活用（現在も複数導入済み）等のDX推進/業務効率化に関する企画・要件定義・環境構築 ・セキュリティ対策の推進（アカウント管理、ポリシー策定、F/WやEDR運用） ■組織構成 ６名（60代１名・40代４名・35才１名） ■入社後について ・OJT中心の安心できる育成体制 各分野の経験豊富な担当者がマンツーマンで指導するため、実務を通して着実にスキルを身につけられます。 ・段階的に成長できる環境 入社後約半年で基礎スキルを習得し、その後は習熟度に応じて担当領域を拡大。無理なくステップアップしていけます。 ■働き方 ・残業月平均10時間 ・年間休日122日 ・リフレッシュ休暇制度有 ■企業について 当社は、1987年設立・東証プライム上場の技術企業で、半導体設計ツール（EDA）やテストシステム、自社製品の開発・販売を主力としています。加えて、組込みソフトやシステム開発、検証サービスなどを提供し、設計から検証・製造支援まで一貫したソリューションを展開。高度なエンジニアリング力を強みに、半導体・電子機器分野の発展を支える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・何らかのインフラまたは基幹システムエンジニアとしての実務経験者（業界不問） ・新しい技術の習得に前向きで、主体的に業務に取り組める方 ■歓迎条件： OS／DB、SalesforceやMicrosoft 365、セキュリティ対策、販売管理や会計、IT企画・推進いずれかの知識・経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※定年後の継続雇用制度有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給制 年２回（昨年実績） ■決算賞与：年１回（業績に応じて変動有り） ■昇給：年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：転勤等の場合と29歳以下には社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度、確定給付年金制度の併用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務についてはOJT中心 ■ALL DIFFERENT社の研修システムを導入しており、社員全てに体系的にビジネスの基礎を学ぶ機会を提供 ■語学学習補助として2万円/年を支給 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度、譲渡制限付株式報酬制度、財形貯蓄制度、総合福祉定期団体保険、慶弔見舞金制度など。 ■ビル内に、社員食堂、カフェテリア、テニスコート、喫煙・休憩室あり。 ■最新の設備を完備した、セミナーホール（120名収容）、AV会議室（40名収容）があります。 ■職位手当、報奨制度、忘年会補助あり。 ■その他、全社懇親会を年数回開催。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日（土・日）／祝日／年末年始／リフレッシュ／慶弔休暇 他 ■有給休暇： ・入社時に付与（入社月によって変動あり。最大40日） ・初年度1か月目から11日 （４月～９月入社）