その他医療系営業

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仕事内容

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営業未経験歓迎【東京／江戸川】介護用品営業◆3～6ヶ月の研修有／日曜固定休／ベネッセGの安定性

※営業未経験歓迎※【未経験の方の営業デビューにピッタリ★研修充実の反響営業／ベネッセGの安定基盤＆需要高まり続ける業界だからこそ長く安心して働ける／住まいや生活に合わせ車いすやベッド等の介護用品をご提案】 ■業務概要： ケアマネジャーから用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂き、その方に合った福祉用具をご提案頂く営業のお仕事です。 担当エリア周辺で、1日に5～7件程カタログを用いて福祉用具や介護用品（車いすや杖、介護用ベッドなど）、バリアフリー工事のご提案を行っていただきます。 社会貢献性が高く、直接ご高齢者様とも関われるため、やりがいの感じやすい仕事です。 ＜具体的な業務例＞ （1）ケアマネジャーが在籍する事業所を訪問して頂き、車いすや杖などの福祉用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂きます。 （2）社用車でご自宅に訪問、ご高齢者様やご家族からヒアリングを行い、お身体にあった用具を選定し用具を試して頂きます。 （3）その後問題がなければ契約の手続きを進めて頂きます。契約後も、半年に１度はご自宅に訪問し、利用状況の確認を継続的に行います。 ※また、一連の業務に紐づいた事務作業や電話での状況確認等もご対応頂きます！ ■こんな方におすすめです！： ・人の役に立つ、社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・ご高齢者様と関わる事が好きな方 ・営業職経験者の方 ■研修制度について： 各事業所において、3～6ヶ月程度営業同行や研修を行っています。 業務に必要な福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない場合は、弊社負担にて資格取得が可能です。 ■現メンバーに関して： 全員が中途社員で、ホスピタリティ溢れる方がメンバーに多いです。 介護職や飲食業界等、全く違う業界から転職され入社し、ご活躍頂いている方もおりますので、未経験の方も安心ください。 ■当社の魅力： 「みんなの笑顔に会いたいから・・・。そんな願いを込めて最高の安心、信頼をお届けしています」と理念に、創業時より常に介護する方やされる方の立場に立って、サービス向上に努めています。 また、超高齢化社会により福祉用具のニーズが年々高まっているため、業界自体ニーズが伸びている状況です。福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカーと福祉用具の勉強会を定期開催するため未経験の方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・顧客折衝の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護職や飲食出身の方も多く、未経験からでも活躍いただける研修体制がございます！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ シルバーはあと江戸川 住所：東京都江戸川区中央1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～273,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,500円～56,375円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,500円～359,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 3~6か月かけて研修を行います。 完全未経験の方でも、しっかりサポートしますのでご安心ください ・介護業界の知識、介護保険制度の座学 ・先輩社員と同行して、ご提案の方法などを学ぶOJTなど ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度 「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引き制度 相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ベネッセグループ共済会 セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 公募制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■シフト制（月8～9日程度休み） 産前産後休暇、介護休職、看護休暇、特別休暇（慶弔休暇等）