システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【名古屋】建築DX／デジタル技術◆東証プライム・名証プレミア上場◆年休129日

～女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎～ ■業務内容： 当社の次世代戦略の核で、建築プロセスの「デジタル化」による生産性向上。本ポジションは、単なるBIMオペレーターやIT支援ではありません。フルBIM化・デジタルツイン基盤構築に向けたロードマップを牽引し、生成AIを活用し設計自動化の仕組みづくりを推進する「建築 × テック」の中核領域を担っていただきます。建築実務のドメイン知識を武器に、設計・施工・維持管理のすべてをデータで同期させ、建築業界の業務変革を推進するスペシャリストを募集します。 ■業務詳細： （1）フルBIM化に向けた戦略的BIMマネジメント ・Revit／ArchiCAD等を用い、BIM実行計画（BEP）の策定、およびプロジェクト横断的な運用支援。 ・IFC、BIM Collaborationツールを活用し、異業種間でのデータ連携を最適化。 （2）リアルタイム・デジタルツイン基盤の構築 ・IoTセンサー、LiDAR点群データ、画像解析 AIを統合し、「建物デジタルツイン」基盤の構築。 ・現実空間の情報を仮想空間と同期させ、施工進捗や建物の稼働状況を可視化するシステムの開発。 （3）生成AI・アルゴリズムによる設計自動化の開発 ・Dynamo／Grasshopper／Pythonを用い、繰り返し作業の自動化を推進する設計自動化ツールの自社開発。 ・生成AI（LLM）を活用し、法規チェックや仕様書作成を半自動化する次世代ワークフローの構築。 （4）データドリブンな意思決定エンジンの実装 ・設計・施工データの多角的な分析により、原価低減・工期短縮に向けた意思決定支援システムの運用。 ■当社について： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一級建築士（若しくは同等の建築実務知識・設計プロセスの深い理解） ・組織設計事務所やゼネコンにおける、BIMソフトの実務運用・マネジメント経験 ・Python、C#、JavaScriptのいずれかを用いた開発経験 ・ビジュアルプログラミング（Grasshopper／Dynamo）を活用したパラメトリックデザインの実践経験 ・BIMデータのスキーマやデータ構造を理解し、情報の抽出・加工・連携ができる能力 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,600円～175,600円 その他固定手当/月：261,000円～312,000円 ＜月給＞ 403,600円～487,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：713,000～878,000円 ■モデル年収： 30歳 職階：課長 役職：チームマネージャー 残業20h 約600万円 45歳 職階：課長 役職：課責任者 資格：一級建築士 約700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万円／子1人（18歳以下）あたり5千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■賃貸物件への入居に伴う社員割引制度 ■一部自社物件入居の家賃補助 ■家族手当支給 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■国内外福利厚生施設

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季（9日）・年末年始（9日）、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など