ディーエムソリューションズ株式会社-------------------------------------------
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【東京・未経験歓迎】DM制作ディレクター◆土日祝休・年休127日で働きやすさ◎
【未経験歓迎のクリエイターポジション】 ■業務内容： 営業とクリエイティブ部門の間に立ち、ダイレクトメール(DM)制作の案件進行管理・ディレクションをメインにお任せします。顧客や商材の理解を深めながら、案件をスムーズに進行させるための重要なポジションです。 ※適性や経験に応じて、業務範囲を徐々に広げていただきます。 ＜案件相談時の対応＞ ・制作依頼の対応可否判断、要件確認 ・見積もり対応、スケジュールの確認・作成（営業と連携） ・受注前の社内打ち合わせ、および必要に応じたクライアントとの商談同席 ＜案件進行時の対応＞ ・キックオフの実施（社内・クライアント先） ・支給素材データのやり取り、進捗管理 ・クリエイティブ部門からのデザイン提出、修正指示に対する質問・回答の取りまとめ ・イレギュラー発生時の状況判断と対応策の提示・調整 （例：修正回数の増加、先方からの戻し遅延、大幅な修正依頼、納期短縮の相談など） ■募集背景： 営業部門が獲得するダイレクトメール(DM)の制作案件が増加しております。これまで以上にスピーディかつ高品質なクリエイティブを提供していくために、「DM制作ディレクター」を新たに募集することとなりました。 ＜ダイレクトメール(DM)とは？＞ 企業から個人や法人へ、チラシやカタログなどの紙媒体の広告です。 デジタル化が進む現代でも「手元に残る」紙ならではの強みからニーズが高く、当社では、企画・デザインから発送までをワンストップで支援しています。 ■この仕事の魅力： ・組織の課題解決に直結するやりがい： 案件数が増加傾向にあり、今後の成長を見据えた体制強化が急務となっています。あなたのディレクション力でチームの推進力を高め、会社の売上拡大に直接貢献できる非常に重要なポジションです。 ・実践の中で広がる裁量： まずは決まった手順での進行管理からスタートし、慣れてきたらイレギュラー対応や判断・調整もお任せしていきます。将来的にはデザインの品質面にも関わるディレクションへと、実務を通じてステップアップしていける環境です。 ・幅広いビジネス視点が身につく： 営業視点とクリエイティブ視点の両方を持ち合わせることで、調整力やプロジェクトマネジメントスキルが飛躍的に向上します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問★未経験、第二新卒も大歓迎＞ ■社会人経験：1年以上 ■社内外との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、販売、企画など） ■基本的なPCスキル（資料作成やデータ入力に抵抗がない方）
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～226,000円 固定残業手当/月：47,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時受験料無料／報奨金あり） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■ネイル・ピアス・髪型自由 ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■部活支援制度（バドミントン、ボードゲーム、サウナなど） ■引越支援制度（一定基準クリアで限度額30万円までを支援） ■社割あり（日用品・アパレル用品など） ■団体定期保険制度あり（会社負担）※提携割引サービス付帯
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇（勤続1年以上対象）、産前産後休暇、育児休暇（取得率：男性70%、女性100%）、介護休暇
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