自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【広島市】自動車部品に関する営業（納入）業務◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G
～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■募集背景： 納入業務は、自動車メーカーの生産・開発を支える重要な基盤業務です。近年、車両開発スピードの加速や顧客ニーズの高度化、取扱製品の拡大に伴い、業務の重要性が一層高まっています。これらの変化に対応し、安定した供給体制の維持・強化および業務品質のさらなる向上を目的として、体制の最適化を図るための募集です。 ■部、チームのミッション、業務概要： 自動車メーカー向けの営業活動を担う組織です。 製品：自動車用組電線（ワイヤーハーネス） ほか 業務内容：量産・試作・補給に関わる納入業務全般（生産準備の調整、受発注管理、各種調整・管理業務 等） グローバルで営業活動を展開しており、納入業務を通じてビジネスの基礎を習得した後は、以下のようなキャリアパスがあります。 ・受注活動、見積業務、企画・戦略立案を担う部署へのローテーション ・適性と希望に応じた海外拠点への赴任機会 ■今回の求人の具体的なミッション、仕事内容： ＜ミッション＞ 生販開管で協力して顧客の生産・開発活動に貢献する事、「必要なものを、必要な数量・品質で、必要なタイミングに届ける」ことを実現します。 ＜仕事内容＞ 国内外の社内関係部署と連携しながら、営業活動を推進します。 ・受発注業務 ・オーダー管理／納期調整 ・設計変更（設変）管理 ・生産準備活動 ・実行計画の策定 ・月次・売上管理 ■職務の魅力： ・製造業の基本である「QCD（品質・コスト・納期）」を実践的に習得できる ・相手の立場で考える力・折衝力が身につく ・社内外を巻き込む調整力・推進力が養われる ・問題解決力・リスク感覚が鍛えられる ・責任感・当事者意識が醸成される ・数値と事実に基づいた思考・説明力が向上する ・OEMビジネスの全体像を理解できる ■部、チームの人数や雰囲気： 統括部28名／部15名／チーム8名 30代前半の中途入社メンバーも複数活躍しており、年齢・入社年次に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜気になる方は是非ご応募ください＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・営業経験者（法人・個人不問）、もしくは営業職に興味がある方 ・パソコン（vlookup等のExcel関数、PowerPoint、Word）が一般レベルで使える方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・探求心があり、前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーション能力を持ち、交渉ができる方 ・主体性があり、積極的に仕事に取り組める方 ・英語（日常会話やメール等の読み書き） ・自動車業界での営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 広島カスタマーズセンター 住所：広島県広島市東区曙3-4-33 勤務地最寄駅：JR各線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定めなし ※業務内容によって変更する場合がございます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～320,000円 ＜月給＞ 220,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：■福利厚生その他欄参照 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別、階層別研修、英会話研修、国内、海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担、他 ＜その他補足＞ ■住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度 ■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度 ■休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度 ■通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当 ■各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など ※利用については社内規定に準ずる
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等
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