製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉/三郷】機械設計(リーダー候補)◆平均お休み137日/創業70年超のニッチトップメーカー
～装置設計の上流～下流まで一気通貫で担当/無借金経営／世界的な大手企業との取引中心、全世界と取引きのあるグローバル企業／年休127日+平均有給取得10日で137日のお休み／平均勤続17年～ ■業務内容 装置設計の上流工程からプロジェクト全体をリードする中核人材（リーダー候補）として、設計業務に加え、若手育成や設計品質の向上にも関与いただきます。 ■業務内容 精密形状測定機（粗さ、段差、真円度など）の設計業務を担当いただきます。単なる設計担当に留まらず、仕様検討～設計レビュー～育成・指導まで担う上流志向のポジションです。 ＜具体業務＞ ・顧客仕様書の確認、要件整理、顧客打合せ（海外案件含む） ・構想設計・基本設計を中心とした上流設計業務 ・詳細設計（部品構成、組立図、部品リスト等）およびレビュー ・設計評価・品質確認、図面チェック ・製造部門との連携、進捗・品質管理 ・技術文書（取扱説明書等）の作成 ・若手エンジニア（20代中心）への技術指導・設計レビュー ■特徴・魅力 【上流工程に深く関われる設計環境】 仕様検討・構想設計から完成まで一貫担当。単なる作図ではなく、“考える設計”に集中できる環境です。 【世界的メーカーとの安定した取引基盤】 自動車・半導体・液晶分野の大手企業との直接取引が中心。さらに、アジア（中国・台湾・韓国など）を中心にグローバル展開。 景気変動に左右されにくい高い事業安定性を実現。 【リーダー候補としての役割】 現在、20代後半（入社3～4年）中心、30代前半1名、ベテラン層（36歳・50代）、課長（40代）という構成のため、次の中核層として組織を牽引できるポジションです。 【高難度・カスタム設計で技術力を磨ける】 標準品だけでなく顧客ごとのカスタム設計が多く、一品一様の高度な設計スキルが身につく環境です。さらに、同社は世界初の装置開発実績もあり、新技術開発にも関われるフィールドがあります。 【長期就業が叶う就業環境】 ・無借金経営の安定基盤 ・年間休日127日 ・平均勤続年数17年 ■取り扱い製品について 当社の精密形状測定機は自動車部品や精密機械部品の品質を左右する重要装置であり、製造業において不可欠な“精度の要”となる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・最終製品の機械設計経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 三郷工場 住所：埼玉県三郷市鷹野3-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～375,000円 ＜月給＞ 340,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当・住宅手当などは別途支給 ※給与詳細は年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.371ヶ月分 ■年収例： 30代半ば（新卒・主任）年収650万円 40代後半（新卒・課長）年収790万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月13,000円～ 寮社宅：独身寮あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（階層別研修） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■従業員親睦会（バス旅行など） ■部活動・同好会活動（野球・ゴルフ他）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
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