プロパティマネジメント（商業施設・その他）
職務内容
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仕事内容
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【練馬区】ファシリティマネジメント｜年間休日123日｜創業54年｜暮らしを支える電設資材の専門商社
【事業会社における不動産管理や利活用経験や不動産賃貸借・売買の実務経験をお持ちの方へ／社会インフラを支える専門商社】 ■業務内容： ・国内でのグループ全体の不動産マネジメント ・事業運営体制の変動にフレシキブルに対応し、 施設提供（ファシリティ）業務を総合的に支援 ・既存物件の機能や運営の見直し ・既存物件のメンテナンス及び修繕対応 ・新規事業所のエリアマーケティングリサーチ及び購入（実際は賃貸がメイン）や賃借の検討、実行 ・新規事業所立ち上げの工程管理 ・固定資産、リース資産の管理 等 ■当社の特徴： 「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。 特に注目すべきは、透明性の高い評価制度です。社長や執行役員など複数の視点から評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・事業会社における不動産管理や利活用経験 ・不動産賃貸借・売買の実務経験 ■歓迎条件： ・不動産関連の会計・税務の知見や経験 ・不動産事業の計数管理経験 ・修繕計画策定や修繕対応経験 ・宅地建物取引士資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～690,000円 ＜月給＞ 500,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■選考を通じて、ご経験・能力・スキル・現職給与等により、年収を決定いたします。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給 家族手当：※福利厚生その他参照 住宅手当：※一定の条件有り 社会保険：※社会保険完備 退職金制度：※補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・成長支援サポート（教育研修） ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・人事評価制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・東急ハーヴェストクラブ会員 ・リゾートマンション（静岡県熱海市） ・リロクラブ会員 ・ランチサポート ・キッズファースト休暇などのユニークな特別休暇あり。 ■家族手当について 配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円 ■住宅手当 30歳の誕生月まで月最大5万円 ■早期結婚支援手当 30歳の誕生月まで月4万5千円（※住宅手当との併用不可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇
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