評価・実験（機械）
三菱重工業株式会社職務内容
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仕事内容
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【相模原】エンジンの評価検証※排ガス低減、燃費改善、脱炭素向け新規エンジンの開発に貢献／残業25h
【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／ディーゼルエンジン、新燃料エンジンの開発に貢献】 ■業務概要： 三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向頂き、エンジン開発における、試験・評価業務をお任せします。 ■業務詳細： ・試験計画の策定および試験実施、データ取得・分析、レポート作成 ・排ガス分析、エンジン耐久性評価、新燃料適合試験 ・試験設備（データロガー、排ガス分析計、圧力・温度・応力センサーなど）の選定・導入 ガスエンジンをベースとした水素専焼/混焼エンジンや、各国排ガス規制適合エンジン、バイオ燃料対応のディーゼルエンジン・ガスエンジン等の評価検証業務に携わって頂く予定です。 ■働き方： 残業時間は25時間程度で、フレックスを活用しながら、柔軟に働ける環境です。また、体調不良や家庭事情の場合は在宅勤務も活用可能です。 ■配属先： 製品ごとにチームに分かれており、今回はディーゼルエンジンもしくは水素などの新燃料に対応するエンジンのチームへの配属を想定しております。産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの用途で使用され、工場や病院、商業施設など幅広い施設に導入されております。 ■やりがい： 最先端の大型エンジンや新燃料エンジンの開発に関わることができ、現場でエンジンの性能を直接評価する業務が中心ですので、実機に触れる機会が豊富な環境です。様々なエンジンの試験・評価業務に携わっていただき、将来的にはチームリーダーやマネージャー職への昇格を期待しております。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 ■出向先情報： 企業名：三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社 本社住所：神奈川県相模原市中央区田名3000番地 事業内容：エンジン・ターボチャージャの開発、製造 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジンに関する評価・試験・分析のいずれかの業務経験をお持ちの方 （排ガス分析計などエンジン特有の計測器の取り扱い、燃焼解析、耐久評価など） ■歓迎条件： ・英語力（海外拠点との英文メールのやり取りがございます（翻訳ソフト使用可）／目安：TOEIC(R)テスト630点）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社 住所：神奈川県相模原市中央区田名3000番地 三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能
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給与
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＜予定年収＞ 620万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～505,000円 ＜月給＞ 310,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
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