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人事(労務・人事制度)

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日本特殊塗料株式会社
今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/王子】人事(労務・社会保険対応等)◆上場メーカー・リモート可・福利厚生充実

【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー/航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る/自己資本比率約6割の安定基板/住宅手当など福利厚生充実/埼玉県から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可】 ■業務概要 当社の本社人事部門にて、社会保険関連業務を中心とした労務実務と運用フローの標準化・効率化を担当いただきます。従業員約850名を支える人事労務チームの一員として、日常的な実務を安定的に遂行しながら、業務の整理・見直し・仕組み化を推進し、再現性の高い運用体制の構築に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・健康保険や厚生年金、雇用保険(ハローワーク対応)、企業年金基金、労災の各種手続き・管理 ・マイナンバー管理や育児・介護休業制度の運用、それに付随する社会保険手続き ・新卒・中途入退社者の社会保険関連手続きと、将来的には給与・勤怠管理や退職金制度運用サポートも担当予定 ・従来の属人化した業務の見直し、業務フローの可視化、Excel中心の運用からシステム活用への移行、業務プロセスの標準化・効率化 ■扱うサービス 給与・勤怠はシステム管理(一部社保はExcel運用)。今後もシステム化・効率化を推進 ■組織構成 人事部(部長、課長3名、メンバー計6名)の労務厚生課に所属し、本社と海外駐在員の労務を担当します ■業務の魅力 単なる実務担当でなく、現場課題を掘り下げ改善提案・運用リードも可能。人的資本強化・制度改革を担う経験が積めます ■教育体制 OJTを中心に現任者からの引継ぎ・サポートあり。未経験分野も丁寧にレクチャーします ■就業環境 土日祝休み・年休121日、リモートワーク可(週1日程度)、残業月20~25時間程度と働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス 人事労務分野の専門性を高めるだけでなく、人事企画や制度設計、他部門へのキャリア展開も可能 ■同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 人事における社会保険業務の経験(3年以上) 給与に関する基礎知識 PCスキル(Word/Excel/PowerPoint、特にExcelの関数・集計・グラフ作成) ■歓迎条件 リーダー経験、業務標準化・改善経験、社保・給与領域の幅広い実務経験、人事制度や労務企画への関心・経験、社会保険労務士資格(勉強中含む)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区王子3-23-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:入居に際して、規程に沿って年齢制限があります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財産形成 財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度など ■健康管理 定期健康診断 特殊健康診断 人間ドック ストレスチェック ■退職・保険関連 退職金制度 企業年金基金制度 各種保険制度 永年勤続給付制度 退職者共済事業 OB会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 会社カレンダーの設定により、祝日が出勤日になる場合があります。

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