分析・解析・測定・各種評価試験（化学）

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仕事内容

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【千歳】品質管理（ICP-MS、TXRF、イオンクロマトを使った分析業務）◇半導体事業に携わる！

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務内容： クリーンルームの汚染制御と分析を担います。製造装置や薬液の不純物解析を通じ、歩留向上に貢献。他部署からの分析依頼への迅速な対応や原因究明、新プロセス、新装置導入に伴う最新の計測装置による測定など、幅広く業務を遂行します。 ■業務詳細： クリーンルーム内の汚染制御を担い、歩留向上に直結する分析業務を遂行します。 ・ICP-MS（誘導結合プラズマ質量分析計）を用いた薬液・純水中の微量金属分析 ・TXRF（全反射蛍光X線分析装置）によるウェハ表面の汚染評価 ・Ion Chromatography（イオンクロマトグラフ）による環境雰囲気や部材のイオン成分分析 などの測定がメインです。 他部署からの突発的な依頼分析にも応じ、汚染源の特定や原因究明、プロセス改善への提言を行うなど、現場と連携したスピード感のある技術支援を担当します。 ■やりがい・魅力： ナノレベルの汚染が歩留まりを左右する極限の世界で、ICP-MS等の最新鋭装置を駆使し、真の原因を突き止める「分析のプロ」として活躍できます。自身の解析データが次世代デバイスの品質を支え、数億円規模の損失回避に直結する、技術的貢献度の高い環境が魅力です。 ■将来性・強み： 現在、当社は半導体事業を成長の柱（「8本槍」戦略の一つ）と位置づけ、積極的な投資を続けています。その中でも自動車の電動化によるパワー半導体や、AI・ロボットなどの最先端分野での採用が加速しています。半導体は「産業のコメ」から「社会の心臓」へと進化しており、特に当社が注力する車載・産業分野は、長期的な需要拡大が見込まれる極めて安定した成長市場です。 ■出向について： ◇企業名：ミツミ電機株式会社 ◇形態：在籍出向 ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品および金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地：北海道千歳市泉沢1007-39 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理系学部卒で化学分析の基礎知識をお持ちの方。 実務未経験でも、ICP-MS、TXRF、イオンクロマトのいずれかの操作経験があれば、意欲重視で選考・育成いたします。 ■歓迎条件： ・汚染分析やクリーンルーム管理の実務経験者を歓迎します。 ・半導体プロセス（成膜、エッチング、洗浄など）の知識をお持ちの方。 ・分析結果に基づき他部署へ改善提案を行った経験がある方は即戦力として評価し ます。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 千歳事業所(ミツミ電機株式会社) 住所：北海道千歳市泉沢1007-39 勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:10、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中（3ヶ月間）はフレックス制の対象外 ※試用期間中の就業時間：8:30～17:15（休憩60分）、所定労働時間：7時間45分

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力によって前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会 ◆社員食堂、保養所 ◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇