電気設備設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京/電気通信(特定)専任技術者】◇契約社員/資格を活かして週3日程度で勤務/オリックスG
【プライム上場オリックスG/資格を活かして柔軟に働ける環境/長期就業可能な優良企業】 <医療業界で社会貢献性の高いお仕事です> ■職務内容 ・弊社が扱う医療機関向けの製品導入や工事の際、電気通信(特定)専任技術者として従事していただきます。 ・各種社内外の関係者との相談対応 ・営業と同行しての現場対応 ・関係するお取引様の技術者の管理など ■主要担当製品: ・手術室、ICUなど重症部門向け医療システム ・医師、看護師が処置内容や患者状態を記録するシステム ※今後は取り扱うシステムの拡張も検討しております。 ■同社について: 注射器から高度医療機器まで20万点以上の商品を扱う医療機器商社です。 特に高度急性期医療(手術室・集中治療室等)向けの商品が充実していることを強みとし、高度先進医療を手掛ける首都圏の多数の大規模病院と取引を行っています。 開発力に優れ、技術水準が高いメーカーの商品を積極的に顧客へ提案していることや、競合他社が扱うことが少ない専門性の高い商品を提供することにより、ドクターやコメディカルから高い評価を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必要経験:以下の資格を持ちの方 ・電気通信工事施工管理技士(1級)※4,500万円以上の電気通信工事で2年以上の指導監督的実務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島2-16-11 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 初回契約期間後は、1年更新を想定 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社基準による 家族手当:当社基準による 寮社宅:転勤時の単身赴任者のみ社宅制度あり 社会保険:補足事項無し 退職金制度:当社基準による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、営業力強化研修、MOS資格取得支援、MDIC資格取得支援および各種勉強会(メーカー研修)等 <その他補足> ■コナミスポーツクラブ、東急ハーヴェスト、会員制福利厚生クラブ(リロクラブ)、定年度再雇用制度(65歳まで)等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・上記休日日数以外に夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業等あり
¿Te interesa este puesto?