キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

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仕事内容

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【飯田橋】就労支援プロジェクトリーダー／官公庁案件※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】

【大手・官公庁案件を中心に就労支援プロジェクトを運営／研修充実・未経験から成長可能／社会貢献性とマネジメント力を両立できるリーダーポジション】 ■業務概要 当社が官公庁や大手企業から受託する就労支援プロジェクトにて、プロジェクトリーダーとして運営・企画・メンバー管理など幅広い業務を担っていただきます。キャリアコンサルティングや企業開拓、イベント企画・運営から進捗・予算管理まで、多角的なマネジメント業務を担当し、社会貢献性の高い事業推進をリードします。 ■業務詳細 ・プロジェクトの運営全般（求職者支援、企業開拓、広報、イベントの企画・実施、事務対応） ・メンバーへの業務指示や指導、勤怠管理、採用・育成 ・進捗管理や業務フローの改善提案、サービス品質向上に向けた取り組み ・クライアント（官公庁）との報告・連絡・調整業務 ・予算管理や各種事務手続きの実施 ・将来的には複数プロジェクトのユニット長等へのキャリアアップも可能 ■扱うサービス 官公庁受託の就労支援、キャリア支援、企業向け採用支援、行政手続き支援など ■組織構成 プロジェクトごとに複数のリーダーとスタッフが在籍し、チームで連携して業務を遂行します。 ■業務の魅力 幅広いマネジメント・企画経験が得られるほか、多様な人材・社会課題に関わることで高い社会貢献性と達成感を実感できます。 ■教育体制 入社時研修（約10日）、OJT、フォローアップ研修、成功事例共有会など手厚い育成・サポート体制を整えています。 ■就業環境 年間休日123日、フレックス休暇、時短勤務、育休復帰率96％など柔軟な制度あり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス リーダー経験を経て、ユニット長や複数チームの統括、事業企画・運営など多彩なキャリアパスに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 安定した官公庁案件を中心に社会的信頼も高く、成長機会・サポート体制も充実している点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・キャリアカウンセラー、キャリアコーディネーター、キャリアアドバイザー等の経験 ・企業人事での採用・研修経験 ・企業開拓などの営業経験 ・営業企画/商品企画等の企画業務経験、または経験を積みたい方 ・公共就労支援や大学キャリアセンター業務に興味がある方 ■歓迎条件 ・リーダー・マネジメント経験 ・人材業界での営業経験 ・キャリアコンサルタント有資格者 ・未経験でも意欲のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 関東顧客先に常駐 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 422万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、固定手当（地域手当）+拠出手当+賞与＋残業20h/月が含まれた場合のもの ※経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回 ■拠出手当：1万円（「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定アリ 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社直後約9日間研修を受講頂きます。プロジェクト配属となった後もOJT制度や定期的に研修を実施予定です。 研修内容一部抜粋：リーダーの役割、スタッフマネジメントとは、セルフマネジメント手法など ＜その他補足＞ 健康診断 産休育休制度 慶弔金制度 育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能） 各事業部別研修 PALMS（e-learningシステム） パーソルグループ福利厚生（レジャー施設・サービス・飲食店などのサービスを特別優待価格にて利用可能） 保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストラン等を格安で利用可能） 企業型確定拠出年金制度（401k)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※月に1回程度、土曜勤務の可能性あり 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、フレックス休暇（5日/年） ※5日以上の連続休暇も可