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設備施工管理(電気)

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ナブコドア株式会社
京都市南区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都市】自動ドアの施工管理 ◆内勤5割◎/年休122日/東証プライム上場ナブテスコG

~年休122日・残業平均20~25h程でWLB◎/工期短めでスケジュール管理◎メリハリをつけれる環境!業界パイオニアでシェアトップクラスの優良企業!~ ◎取引業界が建築、航空、銀行、官公庁など多岐に渡り業績安定 ◎年間休日122日・土日祝&月残業20~25h程度で定着率・WLB◎ ◎丁寧な育成環境で若手も多く活躍中! 自動ドアのパイオニアである当社にて、自動ドアの施工、設置完了までの管理業務、自動ドアの点検・修理作業の手配等をお任せいたします。 案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です。 【業務の流れ】 ▼ 営業から工事依頼後、現場打合せ(施工時期、施工内容など)を実施 ▼ 施工日が決まり次第、協力会社(実際に工事を行う会社)に依頼・打合せ ▼ 現場施工に向け、労務安全書類などの作成、部品手配 ▼施工開始後は、 現場管理・施工指示・作業スタッフへの技術指導・スケジュール管理・安全管理等を担当 (トラブルが発生した際や大きな案件の場合は立ち合いを実施) 【働き方】長期就業しやすい環境を目指し、働き方改善に積極的に取り組んでいます! ・案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です/残業平均20h~25h ・全社員のパソコンが20時にシャットダウン ・ノー残業デーあり ・同部署の有給消化率80%超え 【入社後について】 トレーニングセンターで自動ドア取付施工の研修を行います。その後、先輩と共に現場を経験しながら技術を学び、徐々に難易度の高い商品、現場を経験していきます。 【業務の魅力】 自動ドアといっても、工場などで大型トラックが通る大型ドアや、病院などで手術室や密閉が必要なエリアに使われるドアなど、様々な種類があります。場所によって施工方法も変わり、変化に富んだ仕事のため、スキルアップを実感できます。 【事業の特徴】 日本で先駆けて自動ドアを売り出したナブテスコ社100%出資の安定企業です。自動ドアのパイオニアであり、当社エリア(九州を除く西日本エリア)では約60%以上の導入シェア、全国では約50%以上のシェアを誇っています。空港、大型商業施設、病院、テーマパークなど、さまざまな場所で当社の自動ドアは活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建築現場でのご経験(ビルメンテナンス、施工管理のご経験等) ■歓迎条件: ・何かしらの施工管理経験(建築・機械・設備・プラントなど) ・建具工事、電気工事、施工管理技能士資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府京都市南区吉祥院車道町48番地 勤務地最寄駅:西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 560万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~329,000円 <月給> 282,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・600万円/30歳(残業代20h含む) ・昨年度賞与実績6ケ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■配偶者12500円、 第二子まで4,000円 住宅手当:■世帯主の場合月8000円 寮社宅:■転勤の際に借上社宅適用あり 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 ■資格手当(1級・2級建築施工管理技士、第一種・第二種電気工事士等) <その他補足> 企業年金、勤続表彰、借上社宅制度、持株会制度、財形貯蓄、健康診断、慶弔見舞金 など 家族手当補足: ■配偶者12500円、 第二子までは4,000円、第三子3,000円、第四子2,000円

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏季、年末年始、GW、慶弔、リフレッシュ、有給休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※祝日のある週に年数回土曜出社あり/会社カレンダーによる ※有給消化率80%以上

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