株式会社ワールドインテック-------------------------------------------
求人要約
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日本のものづくりを支える製造設備において保全・点検や不具合の原因調査、改善業務等をお任せします。
先端技術を持つエンジニアリング企業として、幅広い分野のものづくりを支えてきた当社。 多彩な職種のスペシャリストたちが、各現場で技術力を発揮しています。 【生産技術・設備エンジニア】の業務 ●機械系エンジニア └設備保全 └機械設計補助／設備改善担当 など ●自動車エンジニア └評価エンジニア └設計補助／CAE解析補助 など ●半導体エンジニア └プロセスエンジニア └装置エンジニア など 機械操作や簡単なトラブル対応、装置の点検などからスタート。 半年～1年かけて、専門スキルを身につけエンジニアへと成長していきます！ 工場や製作所など、ものづくり現場での作業経験を求めていますが、そこでのポジションや業界は問いません。実際、さまざまなポジション・業界出身の先輩たちが多数活躍しています◎ 【仕事の流れ(例)】 ▼出社・設備状況や作業内容を確認 ▼設備の点検・不具合の確認 ▼図面修正や資料作成（未経験でも学べます） ▼昼休憩 ▼部品交換や設備調整 ▼先輩と改善検討・設計サポート ▼翌日の準備・報告書作成 ▼業務終了・退社 残業は月平均15.4時間。過度な残業はなく、プライベートの時間も大切にしながら働けます！ 【ものづくり経験を評価し、月給・年収アップも実現可能！】 これまでの製造現場での経験は、入社時の待遇にもきちんと反映します。 機電エンジニアとしてスキルを身につけることで、収入アップも目指せる環境です。 現場経験を活かして、キャリアも年収もステップアップしませんか。 年収例：360万円～600万円 ※スキル・経験年数・年齢等を考慮し決定します
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チーム組織構成
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現場リーダーや営業担当など3人のメンバーが、あなたの成長を徹底サポート。 一人ひとりのレベルや習熟度に合わせ、着実に覚えられるよう丁寧にレクチャーしていきます。 定期的に面談を実施し、些細な悩みから不安、将来のキャリアまで何でも相談に乗ります！ 【将来のキャリアに関して】 ゆくゆくはステップアップが可能！多彩なキャリアパスをご用意◎ ▼キャリアパスの一例 リード設計／プロジェクト担当 チームリーダー（機械設計） FAエンジニア／制御エンジニア 部品設計エンジニア CAE解析エンジニア 装置開発エンジニア 等
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対象となる方
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【高卒以上／職種未経験歓迎】第二新卒やブランクがある方も大歓迎◎
＜必須条件＞ ・高卒以上 ・工場や製作所など、ものづくり現場での作業経験 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎経験を活かしてステップアップしたい方 ◎より専門的な知識・技術を身に付けたい方 ◎コミュニケーションや協調性を大切にできる方 ◎地道な作業もコツコツと継続できる方 ◎アドバイスに素直に耳を傾けられる方 など
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【全国各地／関東・東海・関西エリアは積極募集中】 ■北海道・東北エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北陸・甲信エリア 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ■東海エリア 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※配属先は希望を最大限考慮し決定します ※当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣での勤務となります
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勤務時間
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8:45～17:45（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります 《プライベートも大切に！》 残業は月平均15.4時間（2024年実績）。プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働けます◎
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雇用形態
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正社員
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月給25万円～40万円＋各種手当 ※スキル・経験年数・年齢等を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給します 《資格手当は毎月支給！》 「機械プラント製図（1級：月1万5,000円）」「機械設計技術者（1級：月1万円）」など、 138 種類の資格を対象に、毎月資格手当を支給！ 頑張りが収入アップに直結します◎ ＼手当支給の対象となる資格は138種類！／ その一例をご紹介します◎ ■機械プラント製図 2級：月5,000円／1級：月1万5,000円 ■機械設計技術者 2級：月5,000円／1級：月1万円 ■3次元CAD利用者技術試験 2級：月1000円／1級：月5000円 ■電気製図 2級：月5,000円／1級：月1万円 など
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費実費支給（規定あり） ■時間外手当全額支給 ■住宅手当 ■地域手当 ■資格手当（138種類の資格に対して毎月支給！） ■帰省手当（規定あり）
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昇給
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年1回／2月
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入社時の想定年収
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年収360万円～600万円
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社員の年収例
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上／最大790万円） ■社員持株会 ■報奨金 ■研修制度 ■資格取得支援制度（資格受験費・セミナー参加費・通信教育受講費など） ■引越し費用・帰省費用の全額支給（規定あり） ■赴任準備金（3万円／初回赴任時） ■独身寮、社宅完備（月5万6000円まで補助）※赴任地による ■確定拠出年金制度 ■副業OK ■再雇用制度 ■福利厚生サービス「BELSファミリークラブ」など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＊ 『入社祝い金』キャンペーン実施中！＊／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月・8月に入社した方に【10万円】を支給！ 新しい環境への一歩をサポートします♪ （支給タイミング：入社3ヶ月後）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
基本は土・日(※プロジェクト先により変動あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
5日以上
■GW休暇
■夏季休暇
5日以上
■慶弔休暇
最大5日
■有給休暇
取得率80%以上！
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男女共に取得実績あり
■配偶者の出産休暇（取得実績あり） ■特別休暇（結婚休暇※5日間 など 《ライフステージの変化があっても安心》 男性社員も最大で9ヶ月間の取得実績があり、第2子で取得している社員も！ ライフステージの変化があっても腰を据えて働けます◎
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社員インタビュー
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■同僚／A／生産技術・設備エンジニア
この仕事のやりがいは、自分が関わった設備や改善が、製品の品質向上や安定した生産につながっていると実感できることですね！一つひとつの対応がものづくりを支えていると感じられるのも大きいです。
■同僚／A／生産技術・設備エンジニア
産業機械の製造工場スタッフから転職しましたが、入社後のサポートも手厚く、分からないことやキャリアについても相談しやすい環境です。業務を通してスキルアップも実現できるので、目標を持って成長できています。
■同僚／B／生産技術・設備エンジニア
このご時世、最大で毎月5万6,000円まで家賃補助がある社宅制度もあり生活面でもかなり助かっています！その他、福利厚生も充実しており、東証プライム上場企業のグループ会社という安定の環境様様です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
“モノづくり”を担うあなたの働きやすさが揃う環境
個々のこれまでのものづくり現場で培った経験やスキルを最大限に活かしながら、さらに専門性を高めていける環境が整う同社。だからこそ成長やキャリアアップを目指したいという方にとっては、最先端のモノづくりに挑戦しながらキャリアアップも実現できることは“大きなやりがい”と感じるでしょう。 ※一緒に将来を考える定期面談、入社3年目～はキャリアアップ支援制度を用意しています。
安全面や品質面を守るためには、手順に沿った丁寧な確認と正確な作業が欠かせません。 「これくらいで大丈夫」と自己判断や、「今までは大丈夫だった」は通用しません。こうした環境は人によっては厳しいと感じてしまうかもしれません。
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