店長

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仕事内容

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【愛知/尾張旭市】ガソリンスタンド店長候補 /未経験歓迎！/夜勤無し・残業20H以下・有給取得率◎

【未経験からの中途社員活躍中！早期キャリアアップも叶う環境】 【資格補助などキャリアアップのサポート充実／ワークライフバランスも叶えられる】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である同社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集しています。店長候補として、販売・接客業務および店舗全体の管理業務にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・店舗の運営（売上管理や仕入れ発注等） ・スタッフの管理などのマネジメント業務 ・洗車、油外商品販売、自動車の整備 ・中古車の販売及び買取 ・車検の提案 ※新規事業として携帯修理事業があり、その業務も行って頂くことがあります。 ■入社後は： 配属後約3か月は4拠点のガソリンスタンドを回って頂き、先輩の店長からOJTにて業務を学んでいただきます。その後、店舗運営やメンバーマネジメントに携わっていただきます。また業務に必要な資格については、講習や受検費用の補助などのサポート体制が整っているのでご安心ください。 ■組織構成： 各店舗は2名の正社員と7～8名のアルバイト社員で構成されています。 皆人柄がよく、分からないことも教え合い、助け合うことのできるメンバーが揃っています。 ■働き方について 朝8時～夜8時までのシフト制であり、夜間の業務は委託業者がいるため、夜勤はございません。シフトは毎週作成され、希望も通りやすく、土日の休みや連休取得もできます。3～5連休の取得も可能です。有給取得率は60％以上であり、休みが取りやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来のガソリンスタンド店長として活躍頂けます。資格取得制度も整っているためスキルアップをしていきたい方にお勧めです。店長として店舗運営を担った後、課長として4店舗の統括、また次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。事業拡大中の組織だからこそ「上が詰まって昇格できない」といったこともなく、ご自身のマネジメントスキルや意欲を活かして積極的に新たなポジションにも挑戦いただける環境です。 また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！幅広い世代の方からの応募歓迎致します～ ■必須条件： ・店舗運営経験がある方 ・普通自動車免許 ≪歓迎要件≫ ・危険物乙種4類を保有の方 ・携帯修理の経験をお持ちの方 ・中古車販売の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 尾張旭店 住所：愛知県尾張旭市印場元町４丁目１１番６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 243,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■手当：ガソリンスタンド配属手当15,000円 ■ボーナス：年2回（7月・12月）※1カ月分を2回支給 ■決算賞与：業績により支給。過去3年連続支給有り ■年収例： 年収400万円以上／月給34万円（昇給後）…高卒25歳女性（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※ガソリン代も全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社員割引：オイルの購入／洗車が割引価格 ■制服貸与 ■資格手当（危険物取扱者乙種第4類）

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休日・休暇

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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制で月8～9日休み ※毎週少なくとも1日は休み／シフトは各店舗内で相談のうえ決定 有給休暇（取得率60％以上）、慶弔休暇、出産・育児休暇