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倉庫管理・作業・在庫管理(ピッキング)

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彌榮精機株式会社
印西市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1週間前まで 2026/8/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【千葉/印西市】在庫管理・受発注業務担当◆車検機器のトップクラスメーカー/年休125日/転勤無

~職種未経験・第二新卒歓迎!/安定経営・高定着率/直近3か年業績20億円前後で安定性◎/残業10h程/教育体制充実~ 自動車用検査機器(車検機器)および関連サービス部品を扱う当社にて、在庫管理・受発注業務の実務全般 をお任せします。入社後は、製品の受注処理から部品の在庫管理・出荷対応まで、当社の製品供給を支える重要なポジションにて活躍いただきます。 ■業務内容: 本ポジションでは、製品の受注対応(約50%) とサービス部品の在庫・発送業務(約50%) を中心に担当いただきます。 ◆製品の受注関連業務(50%) 入社後すぐに取り組んでいただく中心業務です。 ・売上管理(受注データ入力、売上計上処理) ・納期連絡(社内調整・顧客対応) ・EDIシステムを使用した受注処理 ・売掛管理(請求処理・入金消込のサポート) ◆サービス部品業務(50%) 当社の製品を支える部品供給の中核を担う業務です。 ・在庫管理(入庫・棚卸・適正在庫の把握) ・部品の受注業務(注文受付~手配) ・発注業務(不足部材の仕入れ対応) ・部品収集(倉庫からのピッキング) ・梱包・発送業務(出荷準備、伝票処理) ■組織構成: 業務課:4名 30代~50代までが在籍しており、中途入社の方も活躍しております。 ■教育体制: 先輩社員のもとOJT研修にてできる業務から少しずつお任せしていきます。業務の幅を少しずつ広げていただき、半年ほどでひとり立ちいただくことを想定しております。 ■就業環境の魅力: ・工場内空調完備、作業服無償支給、ロッカールームあり。 ・残業は月平均10時間程度です。 ・年間休日数125日、平均有給休暇取得日数12.5日(令和6年度実績)と腰を据えて就業しやすい環境がございます。 ■会社・求人の魅力: ・他部署とコミュニケーションをとり、連携しながら様々な業務に携われるため、幅広く深い知識が身に付きます。一人ひとりの担う役割は大きく、早い段階からいろいろな業務にチャレンジできる環境です。 ・年間休日125日で平均残業月10時間と非常に働きやすい環境です。直近3か年業績も20億円前後で安定している業界トップクラスメーカーだからこその働き方です。(車検を行わない車はないため、需要が尽きることはありません。) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・フォークリフト免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県印西市松崎台1-8-4 松崎工業団地内 勤務地最寄駅:北総鉄道 北総線/印西牧の原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 3カ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間55分 対象期間の総所定労働時間:455時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~269,500円 その他固定手当/月:16,000円~25,000円 <月給> 230,500円~294,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:住宅手当一律支給(16,000円~25,000円/持家・賃貸等の居住状況によって変動) ■昇給:有 ■賞与:有/年2回、計5.0カ月(前年実績) ■モデル年収: 30歳入社7年目:年収420万(賞与・各種手当含む) 38歳入社18年目:年収700万(賞与・各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金及び確定給付年金 <定年> 60歳 65歳までの雇用継続制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内外研修、通信教育、OJT <その他補足> 【制度】保険支払団体・健保組合補助金制度 【施設】健保組合保養所、スポーツ施設・寮(借上社宅) 【福利厚生サービス】ベネフィットステーション

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーにより数回土曜日出勤の可能性あり ■有給取得率12.5日(令和6年度実績)同僚の雰囲気は明るく、話しやすい雰囲気です。

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