総務
職務内容
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求人要約
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- ＜安定性＞大阪を中心に高齢者施設27施設を運営
- ＜魅力＞将来はバックオフィスの中心メンバーへ
- ＜働きやすさ＞年休120日／残業月10h／時差出勤
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仕事内容
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＜経験者優遇！＞総務業務を中心に労務関連のサポート業務まで幅広くお任せします。
総務業務を中心に、労務関連のサポート業務もお任せします。 会社の運営を支えるバックオフィスとして幅広い業務に携わっていただきます。 ＝＝ 主な業務内容 ＝＝ ■総務業務 ・各種契約の管理 ・車両管理 ・社内規定の管理、改善 ・各種資料作成（Excel／Word／PowerPoint） ■労務関連業務 ・社会保険の加入・喪失手続き ・雇用契約書の更新 ・年末調整、市町村納付対応 ・健康診断の管理 ■その他業務 ・助成金、補助金の申請 ・労働災害や事故の対応 ・法改正に伴う社内制度の見直し ・業務改善の提案 ・総務／労務に関するサポート業務 ＝＝ あなたの経験に合わせてスタート！ ＝＝ 未経験の方は、簡単な業務からスタートします。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 経験者の方は、これまでの知識やスキルを活かしながら、 業務改善や制度整備などにも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ＝＝ 総務・労務のコアメンバーとして成長 ＝＝ 将来的には、総務・労務の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 業務に慣れてきた後は、 ・後輩スタッフのサポート ・マニュアル整備 ・業務フロー改善 ・チームの補佐役 など、組織づくりに関わる役割にもチャレンジ可能です。 グループ会社や複数施設を運営しているため、 幅広いバックオフィス業務を経験しながら専門性を高めることができます。
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チーム組織構成
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20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、男性スタッフも多数在籍しています。 部署内ではお互いに声を掛け合いながら業務を進めており、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。 ◎オフィスは新大阪駅から徒歩圏内の好立地。 ◎通勤にも便利で、キレイで快適なオフィス環境が整っています。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】裁量ある環境で活躍したい方◎経験がある方優遇
【活かせる経験・スキル】 ■総務または労務の実務経験 ■社会保険手続きや雇用契約管理に関する知識・経験 ■部署を横断したコミュニケーションや調整業務の経験 ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎指示待ちではなく、自ら課題を見つけ改善に取り組める方 ◎裁量ある環境でスピーディーに業務を進めたい方 ◎将来的にマネジメント補佐や後輩指導にも挑戦したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方
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勤務地
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【転勤なし／最寄り駅から徒歩5分の駅チカオフィス！】 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館7F ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間） ＝＝ 無理なく長く働ける環境づくり ＝＝ 当社では、ライフスタイルに合わせて働けるよう ◎時差出勤制度（例：8：00～17：00、10：00～19：00・事前承認必要） ◎在宅勤務制度（規程及び事前承認必要） を導入しています。 通勤ラッシュやプライベートに合わせて勤務時間を調整できます。
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）
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給与
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≪ご経験者の場合≫ 月給25万円～29万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～32時間分を、月6万円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪未経験の場合≫ 月給20万円～25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間～32時間分を、月1万円～5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・通勤交通費（当社規定による）
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賞与
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年2回※業績により支給
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収300万円以上
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社員の年収例
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- 年収370万円／38歳／実務経験10年以上／月収27万円＋各種手当込み
- 年収350万円／36歳／実務経験6年以上／月収25万円＋各種手当込み
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 （正社員として勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■子の看護休暇取得実績あり ■資格取得支援制度
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日） ※休日出勤の際は振替休暇取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連休取得OK
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