経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【経理】月次・年次決算の主担当／年収1,000万目指せる／世界的刺しゅう機械メーカー(愛知/春日井)

～経理実務の中核を担う／産業用刺しゅう機分野において世界トップシェア／残業月20時間～ 世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて、経理業務を担っていただける方を募集します 同部署ではタジマグループのうち、タジマ工業・ＴＩＳＭの経理業務をメインで行っております（社員数400名程度） ■具体的な業務内容： ご経験・スキルに応じてお任せします。将来的には、係長としてメンバーの業務フォロー・育成・進捗管理などもお任せします ・月次・年次決算業務の主担当（仕訳起票、伝票処理、勘定残高管理、決算整理仕訳） ・消費税対応を含む税務関連業務（課税区分判断、税務観点での処理確認、申告資料作成補助） ・製造原価・変動費・勘定科目理解に基づく数値チェック ・財務数値の妥当性確認、管理会計・財務分析業務（予実管理、差異分析、経営資料作成サポート） ・監査法人対応（監査資料作成、質疑対応など） ・経理業務フロー・プロセスの見直し、改善業務 ■ミッション： 現在の経理課では、月次・年次決算をはじめとする実務を一定の少人数で担っており、今後は業務の安定運用に加え、監査対応や業務プロセス改善など、より高度な経理業務にも注力し組織全体の生産性と専門性を高めていきたいと考えています そこで今回、経理業務全体を理解し、決算実務を主体的に担当してきた方をお迎えし、実務の中核を担っていただきます 将来的には、係長としてメンバーを支えながら、経理機能の強化に貢献いただくことを期待しています ■モデル年収例：実務への貢献度や役割範囲は正当に評価され、早期のキャリアアップも可能です 30代・入社3年目：年収 約620万円※残業20h込 30代・係長：年収 約804万円※残業20h・役職手当込 40代・課長：年収 約909万円※残業20h・役職手当込 ■企業魅力： 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界初、AI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、カナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※いずれも必須 ・経理の実務経験（月次・年次決算業務に主体的に取り組んできたご経験） ・会計・経理業務を構造的に理解（単なる定型業務ではなく、処理内容を論理的に説明可能）している方 ■歓迎要件： ・業務プロセス改善・仕組みづくりに関わった経験 ※経理業務プロセスの見直し・効率化や会計システムの改善・導入・運用経験 ・監査法人対応の実務経験 ・実務と理論が結びついている方 ※会計・税務に関する基礎理論を理解し、実務に落とし込める

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 433万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～376,000円 ＜月給＞ 289,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ※通勤手当：片道2km以上の車通勤…1kmにつき1,200円支給／公共交通機関…3ヶ月の定期代を3等分して1ヶ月毎に支給 ■時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象） ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■海外出張手当 ■財形貯蓄 ■チームビルディングの為の飲食費補助 ■持株会 ■育休産休：全ての社員向けに育休取得促進、実績あり ■年金：確定給付企業年金 ■社内ジム利用可 ■部活動あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【休暇】夏期、年末年始、GW ※当社カレンダーによる 【有給】現在働き方改革を行っており、有給は1時間単位で取得可能。