サービスエンジニア・サポートエンジニア-自動車・航空・建機・その他輸送機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【東京／未経験可】サービスエンジニア（保守・点検）※教育体制◎／若手活躍中／転勤・夜勤・緊急対応なし
～機械いじりが好きな方や手に職をつけたい方歓迎／夜勤・緊急対応・転勤なし／創業90年・世界35か国と取引実績のあるグローバルメーカー『中村自工』グループ／無借金経営／川崎重工社の指定代理店～ ■業務内容 川崎重工業製の非常用ガスタービン発電設備のメンテナンスなどを行っている部門にてサービスエンジニアをお任せします。具体的には、一都三県を中心に官公庁施設や上下水道施設、病院、データセンター､商業施設等の非常用発電機の保守点検・整備を担当していただきます｡ ■業務詳細 ・非常用ガスタービンの定期点検・整備 ・故障診断及び修理対応 ・協力会社との工程調整 ・顧客との打合せ・調整 ・計画立案～完工までの一連業務 ※基本的には4～5名のチームで動きますので1人でお任せすることはありません。 ■夜勤・出張・緊急対応について 基本的には昼間の業務が中心です。 出張はあっても年に数回、一泊二日程度で遠方でも茨城県です。 当社の製品は川崎重工製の非常用発電機のため、製品性能からトラブルは少なく、また非常用発電機のため常時稼働していないことから緊急対応はほとんど発生しません。仮に発生しても先輩や上司がトラブルシューティング対応し、一次対応は営業担当の別部隊が行います。 ■入社後の流れ ご入社後は２～３ヶ月かけてOJTを中心に基礎から丁寧に指導します。同社の製品に関する知見等を学んでいただきながら、実際に現場に先輩社員と同行して業務の流れを覚えていただきます。 ■魅力 ・残業月10時間程度です。残業申請は上長承認が必要であり、業務においては個人の裁量に任せているためメンバー同士で分担しながら業務削減に取り組んでいます。 ・資格取得支援制度も充実しており、資格取得のための受験費用、テキスト購入費など、合格するまで会社が負担します！ ■会社の将来性 防災対策意識の高まりを背景に、非常用発電設備および排煙機の需要は継続的に拡大することが見込まれます。当社は長年の実績と高い市場シェアを基盤に、社会インフラを支える重要企業としての地位をさらに強化しております。社員の資格取得支援を拡充し、技術力の向上を促進するとともに、新たな技術の導入も検討し、市場の変化に柔軟に対応できる体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験・第二新卒歓迎！学歴不問＞ なんらかの機械系や電気系知見がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ・自動車､バイクなど機械いじりが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい ・知識の幅をどんどん広げたい ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ナジコイーエス株式会社 住所：東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2F 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 ＜月給＞ 202,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績5.0ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：15,000円 扶養者：10,000円／人 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■契約・保有保養所（東急ハーベスト） ■資格取得支援制度（各資格1級例年合格実績有）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土日祝休み（繁忙期10月～3月は土曜出勤がありますが代休もしくは振休取得可能です） 夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇
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