製品開発（高分子）
株式会社メンテック職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【富士市※転勤なし】薬品/洗浄装置/評価方法の開発（化学品・洗浄装置の商品開発）◆理系ご出身の方へ
【転勤なし／ものづくりに一気通貫で関われる／製紙機械汚れ防止技術のパイオニア／国内産段ボールのほぼすべてに弊社技術が使われています】 東京に本社、静岡県富士市に開発センターを構えている、製紙業界向けの薬品開発を行っているメーカーにて技術系開発職の募集です。製紙会社向けに導入する、古紙再生工程の汚れ防止剤等を対象とした製品設計・開発をお任せいたします。 ■職務詳細 ・薬品設計と評価、評価方法の確立 ・散布/洗浄装置を用いた評価、検証、評価方法の確率 ・量産化検証、製品規格の標準化 ・顧客操業データを用いたプロセスデータ解析と解析結果を用いた製品開発 ■組織について： 薬品・アプリケーション開発グループは薬品や噴霧ノズルなどの単体のモノだけを開発するのではなく、 顧客の生産性を向上させるソリューション（コト）を実現させる薬品と、その適用装置、適用方法、効果を可視化するためのセンシング といった技術開発を担っています。 開発品のコンセプト決定から製品上市まで一貫して行うことが出来ることが特徴です。 現在メンバーは14名。 入社1年目に組織や製品に対する技術的な専門性を高め、2年目以降は独自の製品開発を率先して進めていくことを期待しています。 【配属先情報】 ■開発2課（課長以下14名） 【ポイント】 ■国内での製品普及率は１００％と高いシェアをもつ製品を有しています。古紙再生工程の汚れ防止技術では優位性を持っています。 ■若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。学歴・年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■前年度賞与実績5.4か月分。残業代は月20時間分は月給に含まれます。（超過分は別途支給） ※日本の古紙リサイクル技術は世界でもTOPレベル。再生紙は新聞や書籍だけでなく段ボール、ティッシュペーパーなど、広く使われています。世界では新興国で紙の需要が急増しており、パルプ資源の逼迫と相まって紙の再生技術が広まっており、日本の高い再生技術を支える弊社ソリューションに注目が集まっています。国内では近年のネット通販の拡大により段ボールの需要が急増。国内産段ボールのほぼすべてに弊社技術が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化学、工学、電気、情報などの理科系分野の学士以上の学位 ■歓迎条件： ・自動車運転免許
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 富士技術開発センター 住所：静岡県富士市今泉511-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南原田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件：変更無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 426万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～288,800円 固定残業手当/月：34,600円～45,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。 ■固定残業代20時間分を含む。超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 家族手当：規定により支給（小学校卒業まで最大7万円支給） 住宅手当：規定により支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数、業務実績に基づき該当者のみ支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアアップ支援制度 ■オンライン研修サービス加入 ＜その他補足＞ ■育児手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■引っ越し費用補助 ■介護休暇制度 ■妊娠中、育児中のフレックスタイム制 ■時短勤務制度 ■ベネフィットワン ■インフルエンザ予防接種 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇（※入社時期に応じた日数を入社時より付与） ■慶弔休暇、年末年始、夏期休暇（有給休暇取得による）、産前・産後休業、育児休業
この求人に興味がありますか？