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【秋葉原／実務未経験歓迎】社内SE（ヘルプデスク）／DX推進にも挑戦可◆住宅手当有／残業月10H
【プライム上場リサイクルグループ／ITインフラを支える社内SE／環境分野のDX推進・業務効率化に貢献するポジションです】 同社の管理部システムグループにて、社内ITインフラの運用・保守全般、社員サポート、業務改善提案を担当し、円滑な事業運営をIT面から支える重要な役割を担っていただきます。安定した就業環境のもと、環境・リサイクル分野のトップクラス企業で成長機会が広がっています。 ■業務詳細： 日々の業務は社員サポートがメインになりますが、ゆくゆくは業務効率化に向けた提案など積極的にしていただきたいです！ ・社員からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク業務、PC・スマホ・周辺機器、ネットワーク不調の一次対応含む） ・システム関連業務の改善提案、運用効率化（手作業の自動化、手順書・FAQの整備、運用負荷の軽減） ・社内システム運用・保守（サーバー、ネットワーク、各種アプリケーション） ・社内利用ルールの策定、セキュリティ研修・IT教育の実施 ・Kintoneやタレントマネジメントシステム等の導入・運用支援 ■入社後の流れ ・２～３週間程度で事業理解研修を受けていただきます ※座学中心 ・１年程度はシステムの使い方や、体制への理解のためのOJT期間となります。 ご自身の意見も積極的に発信いただきたいです！ ■扱うサービス Kintone等のクラウドサービスや社内基幹システム、タレントマネジメントシステム等 ■組織構成 ・管理部20名のうち、システムグループは3名：システムグループリーダー、メンバー２名 ※20-40代 ■業務の魅力 ・グループ全体で年間約100万トン規模の廃棄物処理体制を支えるIT基盤の中核を担える ・現場部門と連携しながら業務効率化・DX推進に直接貢献できる ■就業環境 フレックスタイム制・リモート相談可・年間休日123日・福利厚生充実・育児休暇実績有 ■想定キャリアパス 社内SEとして経験を積み、IT企画・DX推進、マネジメント等へのキャリア展開も可能 ■企業の特徴/魅力 プライム上場グループの安定基盤とグローバル展開。環境・リサイクル分野で高い社会貢献性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Office 365スキルをお持ちの方 ※特にExcelスキル ・ITスキルをお持ちの方 ※自己研鑽、ITスクール、資格取得者大歓迎！履歴書内でアピールください！ ■歓迎条件 ・Kintoneの経験 ・タレントマネジメントシステム（特にタレントビューアー）の経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件に変更はありません。
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～439,500円 ＜月給＞ 275,500円～439,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当7,000円/名 住宅手当：4万円（本人名義） 寮社宅：転勤時、周辺に社宅寮 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続一年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 400種類以上のe-learning受講可、資格取得費用補助、資格手当、資格報奨金有 ＜その他補足＞ DOWAホールディングスグループ保養所（箱根、他）・資格手当・国内外出張手当・400種類以上のe-learning受講可・資格取得費用補助・資格報奨金(会社指定の資格に限る)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、GW、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇取得実績有
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