経理（財務会計）

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仕事内容

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未経験歓迎【松江】管理部門（まずは経理からお任せ）ダイワボウG/大型旋盤で圧倒的シェア/年休122日

～16時台定時／残業月20～30h程度／土日祝休み～ ◇経理業務（伝票入力等）からスタート◇ ■求人概要 オーエム製作所の子会社（オーエム機械/オーエム金属）の製造拠点にて、管理部門の増員募集です。宍道事務所に所属し、まずは経理関連業務を中心に担当いただきます。 ■具体的には 入社後まずは経理業務(伝票入力等)から覚えていただき、総務、人事へと幅を広げていただきます。 将来的には課長クラスの管理職を目指していただくことを期待します。 ■キャリアイメージ 入社後は所長が担っている経理業務の一部を引き継ぐ予定です。 引継ぎ、サポートはしっかりありますのでご安心ください。 将来的には、税務署・保険事務所対応や人事業務なども、志向に応じてお任せします。 ■組織体制 管理部6名（30代～60代）＋パートスタッフ 原価・経理・人事・設備管理などを分担しており、相談しやすい体制です。 ■業務の特徴 ・オーエム金属、オーエム機械は、それぞれが100名程の製造工場となります。 ・管理部門は、大阪・新潟にも事業所を構えておりますので、キャリアステップとして将来の転勤が発生いたします。様々な経験を積みながら、再度宍道事業所に戻ることも想定されます。 ■製品・事業の安定性 ・主力製品である大型立旋盤は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・航空機エンジン、鉄道車両、風力・原子力発電、船舶など、社会インフラを支える分野で幅広く採用されています。対象業界はいずれも設備投資サイクルが長く、景気変動の影響を受けにくいことが特長です。 ・大型立旋盤は、特殊材を高精度で加工する高度な技術力が求められ、参入障壁が高い製品です。価格競争に陥りにくく、安定した収益構造を築いています。 ・60年以上にわたり培った技術力と実績により、国内外から高い信頼を獲得しています。 ・近年は新興国のインフラ需要も追い風となり、今後も安定成長が見込まれる事業基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・自動車運転免許 ※実務経験のない方もぜひご応募ください！ ■歓迎条件 ・経理事務経験 ・日商簿記検定2級相当の知識 ・製造業での管理部門としてのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 宍道事務所 住所：島根県松江市宍道町佐々布75 勤務地最寄駅：JR山陰本線・木次線／宍道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業、賞与を含めてモデル年収となります ※経験、スキルなど考慮した上で基本給は決定いたします。 ■賞与：あり（昨年実績：4.8か月/年） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：配偶者8,200円、子ども2,000円 住宅手当：扶養有15,000円、扶養無10,000円※条件有 寮社宅：遠方からの転居など社内規定あり/借上げ住宅制度有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得制度※受験料や教材費等を支給。階層別教育研修／メンター研修、次世代者向け研修、コミュニケーション研修、業務スキルアップ研修、中堅層研修、新任リーダー研修、 新任管理職研修、上級管理職研修 ＜その他補足＞ 健康診断（法定プラスα）、エンゲージメント調査、ストレスチェック、産業医面談、インフルエンザ予防接種、ＯＭアワード（グループ内表彰制度） 結婚お祝い金：20万円支給、出産お祝い金：10万円支給 小学校卒業まで育児時短勤務可能 永年勤続表彰（勤続25年者対象）、家庭用常備薬の斡旋（年1回、2,000円の補助有） 弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、退職餞別金 ◇育児両立支援制度◇業務軽減等、通勤緩和、休息、復職のための職務専念義務免除、 産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児参加のための休暇他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 育児休暇取得実績有／夏季休暇、年末年始、GW、上記以外休暇制度：結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、帰省休暇、療養休暇、隔離休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、通院休暇、看護休暇、その他