ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
職務内容
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仕事内容
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【高松市/未経験歓迎◎】ウエディングプランナー◆育成体制充実/年間休日120日・完全週休二日制
【「幸せと感動を提供」するウエディング事業/完全週休2日制&育成体制充実/大人花嫁向け結婚式をプロデュースするプランナー職】 ■業務概要 当社が運営するブライダルショップ「ノンレトリック」に所属していただき、瓦町の「グランメゾンLLOYDS」や、北浜アリーの「KITAHAMA W」などを中心に、結婚式のプランニングや運営全般を担うウエディングプランナーとしてご活躍いただきます。 新郎新婦へのカウンセリングから式当日まで、一貫して寄り添い、人生最良の日を創り上げる仕事です。 ■業務詳細 ・新郎新婦へのカウンセリングやヒアリング ・結婚式のプランニング(会場や演出、スケジュールの設計) ・ドレスや装花、引き出物などの各種手配 ・関係各所との調整や打ち合わせ ・ブライダルイベントやフェアの企画立案 ・結婚式当日のディレクション、運営管理 ■組織構成 現場は12名体制で、経験豊富な先輩スタッフが在籍。男女問わず活躍中で、育児と両立しやすい環境が整っています。 ■業務の魅力 「人に喜んでもらうことが好き」という想いを大切にしながら、お客様と深く関われるやりがいある仕事です。未経験の方も安心して成長できる育成期間(3~6か月)とサポート体制を整えています。 ■教育体制 充実のOJTと先輩の丁寧な指導、職場見学も歓迎。未経験からでもウエディングプランナーとしてデビュー可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、残業月20時間程度、年間休日120日以上、完全週休2日制(火・水)、無料駐車場完備。産休・育休や介護休暇の実績も多数あり、働きやすさを重視しています。 ■企業の特徴/魅力 1956年創業の安定企業。地域に根差し、長年「幸せと感動を提供」し続けてきた実績があります。多様なライフスタイルを支援し、育児との両立も可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 高卒以上の方 ■経験 ウエディングプランナー経験のある方、または、イベントプランナーやホテルレセプション等の「ヒアリング・提案・調整・実行」の業務経験がある方 Excel・Wordの操作が可能な方 <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため 定年65歳のため
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勤務地
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<勤務地詳細> ノンレトリック 住所:香川県高松市南新町12-1 勤務地最寄駅:ことでん線/瓦町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~22:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は1か月~6か月。試用期間中は時給1,050円~1,200円。経験等により試用期間無しの場合もある。
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給与
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<予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中は時給制(1,050円~1,200円)となりますが、経験等により試用期間なしの場合もあり。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー:1日450円迄/公共交通機関:月2万円迄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 一律65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・手当あり、先輩スタッフのサポート体制あり <その他補足> 財形貯蓄制度、各種社員割引、会員制リゾートホテルエクシブ会員、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、産育休制度、資格取得支援・手当あり 結婚式担当1件につきインセンティブ支給あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝は基本出勤、夏季・冬期休暇各8日、閑散期に長期休暇取得可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇:入社日に付与 ■産育休制度:実績有 ■介護休暇制度:実績有 ■子どもの看護など休暇:有給
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