製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋／未経験◎】高圧ガス充填・出荷◆寮社宅有／年休123日／残業月～10H◆正社員登用率100％
★家族手当・地域手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆お仕事内容： 岩谷瓦斯株式会社に常駐していただき（派遣社員として勤務）、ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、水素の充填業務をお任せいたします。 水素をボンベやトレーラー等への充填作業をおこなっていただきます。他にも、設備点検や品質分析、生産計画の立案、設備メンテナンス計画の作成や外部業者との交渉、現場での作業立会など、幅広い業務があります。 ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 （契約社員＝有期雇用派遣社員：正社員＝無期雇用派遣社員） 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は３割負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■優遇条件： ・製造業でご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 岩谷瓦斯株式会社 生産本部 名古屋工場 住所：愛知県名古屋市港区船見町1番地の32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩谷瓦斯株式会社 生産本部 名古屋工場 住所：愛知県名古屋市港区船見町1番地の32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 7:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:30～16:00 13:30～22:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員(6か月予定)＝有期雇用派遣社員6か月後正社員登用予定 （正社員＝無期雇用派遣社員） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の3カ月は契約社員 ※入社６ヶ月は有期雇用派遣社員、正社員登用後は無期雇用派遣社員となりますが、正社員としての処遇は他部署で働く当社正社員との待遇差はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～304,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 209,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考（経験）を通じて変動する可能性があります。 ※正社員登用後に賞与・退職職有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■特記事項なし。 住宅手当：現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 寮社宅：27歳まで寮制度あり月額2千円（光熱費会社負担） 社会保険：■特記事項なし。 退職金制度：■特記事項なし。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金として1万円から10万円（1資格あたり）を支給 ■eーラーニングの利用、講習会への参加等、各種資格取得におけるバックアップ制度など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■社員旅行 ■出産一時金10万円 ■イワタニ・ヒューマンネット加入： イワタニグループとしての福利厚生制度イワタニ・ヒューマンネットに加入しています。 ・慶弔見舞金 ・通信教育費用の補助、資格取得合格者お祝金（1万円） ・ベネフィットステーション（リゾート施設、旅行、映画等を割引料金で利用） ■イワタニ遺児育英会
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休日・休暇
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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始休暇など。 ■各種有給 ：年次有給（入社4か月目から付与）・半日有給・慶弔休暇・積立有給（最大40日積立） ※基本的に有給消化を推奨しております。
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