ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【東大阪】非常用発電設備の点検・メンテナンス◆ENEOSグループ◆平均年収760万
~ENEOSグループ/昨年賞与実績4.5ヵ月・全社平均年収約760万円/未経験歓迎◎車やバイク、機械いじりが好きな方へ!文系卒の方も活躍中/資格支援制度あり/資格支援制度充実~ ◎おすすめポイント◎ ・ENEOSグループ100%子会社!インフラ分野を支える安定基盤 ・案件規模に応じたチーム制(2~3名~10名以上)なので、フォロー体制充実 ・資格取得支援が充実しており、将来的なリーダー職へステップアップ可能 ■業務内容 ショッピングセンターや病院、ホテルなどの大型施設を支える非常用発電設備のメンテナンス業務です。 常用・非常用発電設備に搭載されるエンジンの点検・整備・保全を担当します。 案件規模により2~3名程度から10名以上のチーム体制です。 機械の状態を自分たちの手で改善し、施設の「いざという時」を支える達成感があります。 全国各地の施設を経験することで、幅広い設備知識が身につく点も特長です。 ※工期:1週間~数か月 ■育成体制 入社後はOJTを中心に、設備の構成理解や工具の扱い方、安全ルール、作業手順を基礎から習得します。 点検結果の記録やチーム内の情報共有を通じて経験を積み、徐々に作業の段取りや部分的な判断から担当していきます。 ■働く環境 20代~50代まで幅広い年齢層が在籍し、複数チームで分担する体制。特定の個人に負担が偏らない運営を行っています。 資格取得支援を活用し専門性を高め、将来的にはリーダーとしてチームを率いて、キャリアアップが目指せます。 ■当社について: ENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。 同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。 また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件≪職種未経験歓迎・自動車整備士経験者も歓迎!≫ ・車/バイク/機械いじりが好きな方 ・チームワークを持って働ける方 ■歓迎条件: ・電気科あるいは機械科を卒業されている方 ・キュービクル盤設備点検経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 大阪事業センター 住所:大阪府東大阪市御厨6丁目5番8号 勤務地最寄駅:中央/近鉄難波・奈良線/長田駅/八戸ノ里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員での採用になります。 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~310,000円 <月給> 208,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。 賞与年2回 全社現場系職種平均年収:約760万円(平均年齢45.6歳 勤続年数15年 残業30時間以下) ・全職種(非管理職)のモデル年収 30歳 年収475万円(残業15h/月) 40歳 年収710万円(残業15h/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助(6000~20000円/月) 寮社宅:転勤時は社宅あり(自己負担1~2万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> OJT中心、資格取得支援制度 <その他補足> 社員持株会 団体生命保険 私用ガソリン代補助 中退共加入
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇 その他(5/1、会社記念日(10月第2金曜日) 休日出勤の場合は代休取得
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