人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【ソフトバンクG】人事労務オペレーションスタッフ◆IX事業において国内1位／リモート／フルフレックス
★ソフトバンク100%子会社／IX事業で国内1位、世界4位の規模 ★リモート、フルフレックスあり。福利厚生も親会社に批准。 ■具体的な仕事内容： 人事の根幹である原籍社員および出向社員の労務担当（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）に付随する業務全般を担って頂ける方を募集します。 ●給与計算・社会保険手続き関連 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整対応 ・社会保険（健康保険、厚生年金）および労働保険（雇用保険、労災保険）の資格取得・喪失手続き、算定基礎届、月額変更届などの実務 ・上記業務におけるアウトソーサーとの連携 ●労務管理・安全衛生 ・勤怠管理システム運用、労働時間管理（残業・有給休暇の管理） ・安全衛生委員会事務局運営、ストレスチェック対応、産業医との連携 ●休職・復職手続き、退職対応 ・対象者との面談、制度説明、復職サポート ・労働基準監督署への各種届出対応 ●就業規則、各種規程の改定・運用サポート（評価作業含む） ●人事異動・組織改編のサポート ・組織図の作成・管理、異動に伴う諸手続き、グループ会社および関連部署（総務、情報システムなど）との連携 ・組織の健康管理: ストレスチェックの実施、結果分析 ●福利厚生制度の運用 ●組織活性化施策の運用 ・社内エンゲージメントの実施、結果分析、向上施策実施 ■求める人物像： ・コミュニケーション能力（特に初対面における会話のリード、傾聴力）の高い方 ・変化の速いIT業界において、柔軟な考えで前向きに業務に取り組める方 ■ポジション魅力： ・組織が大きすぎないフェーズならではのスピード感で人事領域をフルカバー（全方位）で経験できることは、人事としての「市場価値」を築く最短ルートです。 ・制度を「守る」だけでなく、事業を「伸ばす」人事へ。あなたのキャリアを一段上のステージへ引き上げるチャンスです。 ■当社について： ・当社はインターネットの接続を支える通信サービス会社です。インターネット事業者同士をつなぐ「IX」という仕組みを提供し、快適なネット通信を支える役割を担っています。 ・ソフトバンクの100％子会社であり、順調に成長を続けています。他ポジションも含め会社規模も増大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務の実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験がある方 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する知識 ・Excelでのデータ集計、関数処理ができるレベル ・PowerPointでの資料作成 ■歓迎条件： ・メンタルヘルス対策や休職・復職対応の実務経験 ・衛生管理者資格または社会保険労務士資格 ・複数社（親会社・子会社など）の労務管理経験 ・IT・通信業界での就業経験 ・Googleスプレッドシート、Googleスライドの実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 602万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,700円～428,400円 固定残業手当/月：45,300円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで理論年収であり最終的なオファーはご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己成長支援金あり ＜その他補足＞ ■ワークスタイル支援金あり ■リモート勤務応相談
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制：土日祝休
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