空調・衛生設備
職務内容
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仕事内容
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渋谷◇商業施設やオフィスの営繕工事(設備改修計画・工事監理)◇大手デベ/残業20h程・フレックス
◎大型商業・オフィスの機械設備の施工・設計監理経験者は活躍可能!発注者の立場で大型商業施設の設備営繕工事において更新や企画、省エネ化推進に携わっていただきます。 ◎年収1,000万円~/残業25時間程度/フレックスあり ■業務概要 当社が運営する商業施設やオフィスビルにおいて、設備改修・省エネ化などの工事監理・企画業務をお任せいたします。都市事業ユニット 環境計画部の一員として、建物の価値向上と持続可能な運営をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・運営物件(首都圏の都心型商業施設や都市近郊の大規模施設、都心5区のオフィスビル等)における空調衛生設備の営繕工事の企画・実施 ・設備更新や改修工事、ZEB化等の省エネ・脱炭素施策の立案とプロジェクトマネジメント ・廃棄物削減など循環型社会を目指す環境施策の企画・推進 ・テナントや社内関係部署、協力会社との調整・技術的アドバイス ・設備トラブル時の対応や、運営物件への技術的な支援 ・最新の法規制や環境基準に基づいた設備運営の最適化 ※商業施設(例:都市型施設・大規模モール)や延床面積1万平方メートル超のオフィスビルを中心に、環境対応まで幅広く担当します。 ※ZEB化や省エネ・脱炭素施策に関しては入社後のキャッチアップでも可能です。管工事の現場知見が豊富な方を募集しております。 \業務魅力/ 当社が推進する脱炭素・省エネ・環境対応の最前線で、社会貢献性の高い大規模案件に携われます。裁量権が大きく、最新技術や知見を活かせる環境です! ■働き方 ・メイン業務は企画になるため、土日祝日休みがきちんと取得できます。年末年始についても、会社全体の方針として長期間を取得していただく考えのため、ご都合に合わせて7~9日間程取得される方が多いです。 ・残業月25時間程度です。所定労働時間7.5時間です。 ・フレックス、リモート勤務制度やシェアオフィスを用意しており柔軟な就業環境が整っています。 ■同社の特徴 同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・商業施設やオフィスビルの空調衛生設備の施工管理(新築・改修)経験10年以上 ・商業施設やオフィスビルの空調衛生設備の設計・監理(新築・改修)の経験10年以上 \求める具体的なご経験/ ・ゼネコン・サブコンにて機械設備の工事(新築・改修)に携わった経験がある方 ・オフィスや商業施設の大型熱源機器に関する工事の経験をお持ちの方 ■必須資格: ・1級管工事施工管理技士または建築設備士の資格
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し
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給与
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<予定年収> 1,000万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~560,000円 <月給> 440,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ※上記は月20時間の残業を想定した年収です ・具体的な賃金は経験/年齢による。また給与/賞与の配分は賃金テーブルによる ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特に補足事項無し 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特に補足事項無し 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにより教育 <その他補足> ■再雇用制度 ■東急共済組合(医療費一部補助、保養所、各種見舞金・祝金など) ■保有会員権でのメンバー利用(東急ハーヴェストクラブ、タングラム、ビックウィーク) ■福利厚生代行サービス「WELBOX」各メニュー、スポーツクラブ他
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝・年末年始(12月29日1月3日)・会社記念日(5/1・12/17)、年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、結婚休暇、出産休暇、育児介護休暇
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