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広告・メディア法人営業(新規中心)

Marketing
株式会社西日本新聞メディアラボ
福岡市中央区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡市】営業・進行管理◆業界未経験歓迎◆年休123日/映像やWebサイト作成に携わる◆西日本新聞G

~クライアント提案や関係性構築に集中できる「営業」と企画提案にも積極的に関われる「進行管理」/大野城市、粕屋町など自治体のプロモーションにも大きく貢献!/リモート可/福利厚生充実◎/年休123日~ ■業務内容 映像やWebサイト、コンテンツ記事等の企画提案を手がける『営業』と品質管理を担う『進行管理』から希望と適性に応じて配属します。現在は営業チームがまとまって業務を行っておりますが、ゆくゆくは役割で分ける想定です。 約半年のOJT研修があります。 PR映像やWebサイト、ロゴ制作、広告プロモーションなどの幅広いデジタルコンテンツがあり、自治体から一般企業に至るまで多彩なクライアントと取引があります。 <具体的には> ▼営業 フロントに立ち、企画提案~クロージング、納品までのコミュニケーション全般をお願いします。テレアポは外部委託するため、クライアント提案や関係性構築に集中できます。既存顧客のアップセル・クロスセルもお願いします。 ▼進行管理 納期通りに制作進行ができるよう他部署との連携や品質・工程管理をお願いします。クライアントとコミュニケーションをとる場面も。企画提案にも積極的に加わっていただきます。 <入社後の流れ> まずは、先輩について当社の営業や制作の流れをつかんでいくところからスタートいただきます。環境に馴染むことから始めていきましょう。 慣れてきたところで先輩のフォローのもと、経験やスキルに応じてできる業務から徐々にお任せしていきます。独り立ちまでの目安は約半年。じっくり成長していただければ大丈夫です。 ■配属先の編成 現在営業部門では、20~30代を中心に男性4名、女性2名の計6名が活躍中。今は営業が企画提案~進行管理を一貫して手がけていますが、今後分業していく予定です。中途入社の社員も多く、受け入れ体制は万全です。社歴や年齢に関わらずフラットな関係性を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・無形商材の営業経験、もしくは何らかの進行管理の経験(年数不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・クリエイティブの企画・プランニングの経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区今泉1-9-14 西日本新聞天神南ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇の変更なし

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,100円~254,700円 固定残業手当/月:42,988円~63,253円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,088円~317,953円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇、条件の詳細は面接などでご相談下さい。 ■昇給年1回 ■賞与(夏・冬)2回 期末賞与 ※業績に応じて支給します(2020年以降 毎年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:配偶者10,000円、子15,000円/1人につき 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務1年以上で適用 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> 社会保険完備 西日本新聞社健康保険組合加入 入院費補助制度 社内交流 社員旅行(2025年に実施) 永年勤続表彰(10年・20年/報奨金+特別休暇付与) 健康診断 リロクラブ(映画チケット、旅行、通販、教育など多くのサービスを格安で利用可能) 服装自由 デュアルディスプレイ完備 健康促進自販機やオフィスグリコあり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(基本土日祝休み)※休日出勤をした場合は、代休を取得 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

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