品質保証（機械）
職務内容
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仕事内容
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【愛知／北名古屋市】＜ISO9001×仕組みづくり＞品質保証◆年休121日／Daiichiグループ
～ノー残業デーあり／新設×最新設備／Daiichiグループの安定基盤 × 無借金経営／40年の実績～ ■魅力ポイント ◎ISO9001を“運用する側”として、品質を仕組みで守れるポジション ◎新設工場×最新設備で、形骸化しない品質保証ができる ◎年間休日121日／完全週休2日制／ノー残業dayあり ◎Daiichiグループ×無借金経営の安定基盤 ■募集背景 品質要求の高度化・多様化に伴い、当社では「個人の経験に頼る品質管理」から、「ISO9001を軸とした“仕組みで品質を守る体制”」への強化を進めています。 品質保証の中核メンバーとして、運用・改善を担っていただける方を募集します。 ■職務概要 プラスチック射出成形金型・成形品を手がける当社にて、品質保証（QA）業務全般をお任せします。 ご経験に応じて、運用～改善・仕組みづくりまで段階的にお任せします。 ■職務内容 ・ISO9001を活用した品質保証システムの構築・運用 ・顧客要求に応じた品質保証ルールの応用・カスタマイズ対応 ・品質マネジメントマニュアル、品質基準書・規定類の策定・改訂 ・品質保証システムの内部監査への参加・実施 ・不良発生時の是正対応、再発防止策の立案・実行 ・製造現場と連携した品質改善活動の推進 ・社内全体への品質意識向上・浸透活動 単なる検査業務ではなく、「なぜ起きたか」「どう防ぐか」を仕組みに落とし込む品質保証が役割です。 現場・顧客・品質ルールをつなぐ、会社全体に影響力のあるポジションです。 ■職務の特徴／魅力 少人数組織のため、自分の改善提案がダイレクトに反映されやすい 新設工場（2025年2月）で、動線・設備・作業環境が整っている 将来的には品質部門の中核人材、マネジメントへのキャリアも可能 ■配属部門 品質保証担当 ※製造・技術部門と密に連携しながら業務を進めます ■企業（事業）の特徴／魅力 金型設計～成形・組立まで一貫対応できる技術力 40年以上の実績を持つ老舗メーカー 親会社Daiichiグループは創業以来無借金経営 最新設備への積極投資で、品質・生産性を両立 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～品質保証の仕事に興味があれば、経験が浅い方から中堅の方まで幅広く歓迎～ ■応募資格 【必須要件】※いずれかのご経験 品質管理・品質保証の実務経験 ISO9001の運用、内部監査に関わった経験 製造業（自動車部品／電子部品／樹脂成形など）での品質関連経験 【歓迎要件】 樹脂成形・金型業界での品質保証経験 ■こんな方におすすめ 品質を“仕組み”で改善する仕事がしたい 現場と協力しながら品質を作りたい 安定企業で腰を据えて働きたい ワークライフバランスも大切にしたい
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社＠犬山線西春駅 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川134番 勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限24,500円 家族手当：扶養：配偶者12000円、第1子、第2子4000円 住宅手当：4,000円～10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に適宜メーカー講習を受講 ■資格取得制度あり ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■交通費支給 自家用車利用の場合、24,500円を上限として支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■親睦会 ■役職手当、技術ランク手当 ■ノー残業day(毎月７のつく日） (7のつく日が土日の場合は前営業日がノー残業day) ※弊社はワークライフバランスの充実を推進しております。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土曜・日曜）、年末年始、GW、夏季、有給、慶弔 ※祝日の一部が出勤となります（会社カレンダーによる） ※有給休暇取得推奨日（6日）
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