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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

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ジャパンベストレスキューシステム株式会社
昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験◎【三田/土日祝休】大学生向けサービスの提案営業◆生活トラブル解決サービスを展開/安定企業◎

~何らか顧客折衝経験があれば応募歓迎/不景気に強い安定企業で働く/生活トラブル解決サービスを幅広く展開、ブランド力◎/すでに取引のある大学に訪問/学生の困りごとを解決するサービスの販売促進/福利厚生◎産前・産後休暇100%取得~ ■業務内容: ◇各地の大学にある生協へ訪問し、当社のサービスである「学生生活110番」の販促活動をお任せします。 ◇「学生生活100番」では全国の大学生に向けて、主に水まわりや自転車のトラブル、病院紹介など、幅広くサポートしております。 ◇既存顧客(大学生協)に訪問し、販促活動を行うことがメインです。 ■具体的には: ◇各大学生協へ訪問し、販促活動や勉強会や説明会への参加 ◇生協の無い大学への新規アプローチや営業における資料作成 ◇各大学で実施される自転車点検会のサポート ◇会員加入申し込みのデータチェック ◇各地域の協力業者(自転車店や水まわりなどの業者との打ち合わせ) ■当社の特徴: ◇「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。 ◇全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。 ◇また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・営業や販売など何らか顧客折衝の経験をお持ちの方 ・出張が可能な方(全国への出張の可能性もあります) ■歓迎条件: ・大学の生協を利用したことがある方 ・一人での営業活動ができる方 ・提案資料が作成できる方 ・情報を分析できる方 ・困っている人を助けることに関心のある方 ・「ありがとう」と言っていただける仕事に関心のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません

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給与

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<予定年収> 450万円~607万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,100円~354,400円 その他固定手当/月:46,000円 固定残業手当/月:24,900円~33,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:前払退職金:46,000円 ■給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による ■賞与:年2回(6/12月)※個人成績、業績による(例年実績給与:1ヶ月分×2回) ■モデル年収:主任(28歳)/545万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:育児手当(1万円/1人)※福利厚生その他欄に詳細有 寮社宅:借上社宅制度(入居条件により規定有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:前払退職金/企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内OJT制度 ■導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能 <その他補足> ■育児手当(20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円/月※支給要件あり) ■出張手当:2,500円/泊(食事補助) ■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ ■傷害保険 ■勤務制度:時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備 ■PC・iPhone貸与(配属部署による) ■休憩室・ウォーターサーバー完備 ■予防接種(インフルエンザ) ■人間ドック全額補助(45歳以上)・健康診断 ■福利厚生サービス「フクリー」(入社3ヶ月後から)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季・年末年始・GW休暇有(シフト勤務部署はなし) ■慶弔休暇、特別休暇(天災発生時)、産前・産後休暇(取得100%) ■育児休業(男性の取得実績あり)・介護休業

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