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販売員・接客・売り場担当

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株式会社インテリックス
大阪市北区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/グランフロント】オーダーカーテン販売◇「プラチナえるぼし」認定/残業10h程/年休120日

~女性活躍で特に優良な企業に認定される賞受賞/女性管理職41%/企業/1日4~5組の丁寧接客/有給取得◎/育休復帰実績あり~ <女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が特に優良である「プラチナえるぼし認定企業」に全国で第1号認定!> ■仕事内容 ・オーダーカーテン専門店「ジャストカーテン」にご来店されたお客様へ、生地・サイズ・スタイルまで一から考えるオーダーメイドカーテンのご提案をお任せします。 ・「部屋の雰囲気を変えたい」「引っ越しをきっかけに」など、ライフスタイルや好みに寄り添いながら最適なコーディネートをご提案する仕事です。 ※施工・採寸対応は別部署が担当。販売・提案に専念できます。 <具体的には…> ・ご要望のヒアリング ・生地、色、デザインのご提案 ・見積作成、受注対応 ・店内ディスプレイや簡単な売場づくり ■対応件数 ・通常期:4~5組/日 ・繁忙期:7~8組/日程度 → 一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイルです。 ■キャリアパス 販売職経験後は、マネジメント職や本部職へのステップアップも可能。 ・副店長:年収450~530万円 ・店長:年収530~630万円 ・エリアマネージャー:年収680万円~ 志向に合わせたキャリアを描ける環境です。 ■働き方: ・個人ノルマはなく、チームで目標を持つスタイル。納得感のある提案が可能 ■働きやすさ・環境 ・残業:月10h程 ・シフト制(通し勤務/早番・遅番なし) ・店舗人員:5~10名体制で休日出勤はほぼありません ・業務は複数人でシェアする体制のため、急な休みでもフォロー可能です。 ◎ライフイベントにも柔軟に対応 ・産休・育休取得実績あり ・育休復帰率も高く、長く働く社員が多数 ・入社1年以上で時短勤務制度利用可 ■当社特徴: ・オーダーカーテンの製造・販売事業を手掛ける企業。縫製工場直営の小売店「ジャストカーテン」を展開。 ・商品の企画・デザインから販売、施工までを自社で一貫することで徹底的にコストカットし、適正価格の商品提供を実現しています。 ・仕事と子育ての両立ができる社会の実現に向けて、行政と連携し「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」に参加しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・雑貨/インテリア/ライフスタイル商材の販売経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word入力レベル)

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勤務地

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<勤務地詳細> ジャストカーテン グランフロント大阪店 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間20分 対象期間の総所定労働時間:1878時間20分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:30~19:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、基本給・通勤手当以外の手当は支給されません。

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績:計3ヶ月分 ■別途、個人売上に応じて職種手当を支給(月2~5万円程度) ■資格手当 各月1万円(インテリアコーディネーター、窓装飾プランナー、インテリアプランナー、建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:詳細は福利厚生その他欄 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■通勤手当:上限2万円/月(片道1.5kmを超える場合に限り、公共交通機関の6ヶ月定期の金額を実費で支給) ■退職金共済加入 ■職種手当 ■資格手当:1万円/月(インテリアコーディネーター、窓装飾プランナー、建築士等) ■出産・育児支援制度 ■時短制度(一部従業員利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月1回程度の土日祝の内1日の指定休日あり(応相談)

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Microsoft Excel

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