品質管理（機械）
職務内容
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仕事内容
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☆キャリアアップ可☆【明石市】品質保証・品質管理※大型船舶用エンジン！年休125日！福利厚生充実
～脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックス制！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎～ ■業務概要 当社が製造する下記製品の品質保証・品質管理業務をお任せします！ ☆大型船舶用のUEエンジンおよびアフターサービス部品 ☆ライセンス供与先が製造するエンジン向けの主要コンポーネント部品 ■業務詳細 具体的には、下記業務をお任せします。 ・エンジンの製造工程における工程内検査 ・社内で加工する部品・社外から調達する部品の寸法・外観・非破壊検査 └検査成績書の作成や確認も行い、社外調達先での立会検査も対応 他にも顧客や船級協会による立会検査の受け入れも行い、高品質な製品の納入を担保します。品質管理業務としては、エンジン製造に関する社内監査や業務規程の管理、工場運営に関連する環境保全活動をISO9001/ISO14001に基づき推進し、品質維持活動を統括します。 ■組織構成 品質保証部に所属し、製造・設計・サービス部門とも連携しながら業務を遂行します。品質保証部全体では正社員・派遣社員合わせて20名程度在籍し、20代～40代まで幅広くご活躍しています。部の中でもチーム分けされており、上記お仕事内容を細かく分担しております。チームに関してはご応募いただいた方のスキルに合わせ検討いたします。 ☆彡世界の海運業界を支える最先端のものづくりに関われるやりがいと、次世代脱炭素エンジン開発の最前線で活躍できる環境があります。☆彡 ■教育体制 資格取得支援や自己啓発支援、階層別研修など充実した育成制度を整備。未経験分野も安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制で柔軟に働け、残業も平均15時間程度、年間休日125日、福利厚生も充実。通勤しやすい無料シャトルバスも利用できます。 ■想定されるキャリアパス 品質保証・管理のエキスパートから、マネジメントや他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 110年以上の歴史と最先端技術力を併せ持ち、世界で唯一ライセンス供与も行うメーカーとして、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件: 下記いずれかのご経験ある方！是非、業務微経験の方も幅広くご応募ください☆彡 ・品質保証・品質管理部門での業務経験 ・製品検査・計測業務経験 ■歓迎条件 ・舶用業界経験 ・非破壊検査業務資格（磁粉探傷または超音波探傷） ・機械加工品等の製造部門経験 ・社内内部監査、品質改善活動経験 ・公害防止管理者資格または従事経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1-38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間2カ月（試用期間中の労働条件：変更なし）
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～410,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 244,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（6月・12月）、年間5.0ヶ月分（2026年度実績）。 昇給は年1回（4月）、15,000円～21,300円（2026年度実績）。 ＜モデル年収＞ 30歳 540万円 残業10ｈ/月含む 40歳 680万円 残業10ｈ/月含む ※ご経験、スキルにより変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代実費支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、資格手当、自己啓発支援制度、階層別研修、積立休暇制度あり ＜その他補足＞ 昼食費補助（食事手当1万円/月）、健康管理（人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防接種費用補助）、ウォーキング制度（算定期間中の歩数などに応じて商品券を進呈）、作業服貸与、資格取得支援制度（業務に関連するものと認められた場合）、資格手当（500円/月～10,000円/月）、自己啓発支援制度、階層別研修、積立休暇制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、計画休暇5日、有給休暇積立制度あり
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